論行政價值觀對地方政府管理創(chuàng)新的影響.pdf

1、創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。推進政府自身建設和管理創(chuàng)新,是行政管理體制改革的主要任務,也是經(jīng)濟體制改革和政治體制改革的重要內(nèi)容。我國正處于加快發(fā)展的關鍵時期,改革攻堅任務艱巨,對外開放面臨新形勢，這都對加強政府管理創(chuàng)新提出更高的要求。只有加快推進政府管理創(chuàng)新,才能更好的貫徹落實科學發(fā)展觀,適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和構(gòu)建社會主義和諧社會。
　　 行政價值觀是指行政主體對行政價

2、值的認識和主觀評價，是行政主體行政行為的出發(fā)點和歸宿，體現(xiàn)著行政主體的價值取向。完善行政價值觀，是規(guī)范地方政府管理創(chuàng)新的基礎。本文立足于地方政府管理創(chuàng)新的現(xiàn)狀，綜合運用哲學、管理學、心理學等方面的知識，通過文獻分析、定性分析等方法，從行政價值觀的角度對地方政府管理創(chuàng)新進行了系統(tǒng)的研究，得出了以下結(jié)論：
　　 第一，行政價值觀和地方政府管理創(chuàng)新存在辯證的互動關系，行政價值觀影響地方政府管理創(chuàng)新，影響地方政府的創(chuàng)新動機、創(chuàng)新目標、創(chuàng)

3、新手段和創(chuàng)新結(jié)果，同時地方政府管理創(chuàng)新對行政價值觀的變革產(chǎn)生影響，創(chuàng)新的過程就是價值觀推陳出新的過程。
　　 第二，雖然目前我國地方政府管理創(chuàng)新呈現(xiàn)從保守行政向進取行政轉(zhuǎn)變、從集權行政向民主行政轉(zhuǎn)變、從管制行政向服務行政轉(zhuǎn)變的趨勢，但是仍然存在明顯的價值觀偏差，主要表現(xiàn)為價值主體偏移、價值目標偏置、價值評價偏向，導致這種偏差的主要原因主要有傳統(tǒng)行政價值觀的負面影響、主導行政價值觀的弊端、公務員個體素質(zhì)欠缺。
　　 第三，