廣東省財政支出績效評價制度與實踐研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、廣東省從2003年8月開始財政支出績效評價試點至今已有五年多的時間,既取得了一定成效,又面臨著進一步發(fā)展的瓶頸。如何有效解決在評價制度環(huán)境、評價指標和標準設置以及評價結果應用等多個方面的制約因素是當前廣東省財政支出績效評價理論研究和實踐的一個重要課題。本文運用財政支出績效評價基礎理論,以廣東省2003-2005年度勞動力市場建設專項補助項目作為實例,較為全面地分析了廣東省實施財政支出績效評價的現(xiàn)狀和存在問題,并通過國內外績效評價典型模式

2、的對比與借鑒,重點研究完善廣東省財政支出績效評價制度的對策。具體分以下五部分進行研究。
　　 第一部分是緒論。對研究的背景和意義以及國內外研究狀況進行分析。
　　 第二部分是財政支出績效評價的理論分析。主要介紹了財政支出績效評價的相關概念、理論基礎和3E原則。重點對財政支出績效評價的理論基礎進行分析,深入探討公共財政中“委托——代理”關系的產生以及解決“委托——代理”問題的思路。
　　 第三部分是廣東省財政支出績

3、效評價現(xiàn)狀及問題分析。對廣東省實施財政支出績效評價的現(xiàn)狀進行總結,并采用實例的方法分析了績效評價的組織實施過程和3E原則的運用情況以及評價工作中存在的問題。
　　 第四部分是國內外財政支出績效評價模式的比較與借鑒。對國內外財政支出績效評價多種典型模式進行分析和比較,進而總結和提煉出借鑒意義。
　　 第五部分是完善廣東省財政支出績效評價制度的對策。包括提升財政支出績效評價工作的內在動力、優(yōu)化財政支出績效評價制度的外部環(huán)境、

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