我國行政組織法立法體系研究.pdf

1、我國行政組織立法在五十年代進入了黃金時期，隨著時間的推移和社會的發(fā)展，對行政組織法的研究逐漸被冷落，行政組織法立法體系越來越不能滿足當前政府機構設置和人員編制的需要。尤其是我國在改革開放后的幾十年中，先后進行了多次的國務院機構改革，其途徑多數(shù)采用一些行政手段，而非采取立法手段給予執(zhí)行和維持，導致了在大張旗鼓的改革后一直會出現(xiàn)問題，致使改革的效果無法達到預期。所以我們需要再次重視通過行政組織立法來為中央和地方的機構設置和人員編制服務，建立

2、一個具有中國特色并與時俱進的行政組織法律體系。
　　 本文就通過對行政組織法立法體系的研究，首先說明行政組織法立法的必要性與價值，行政組織法立法的研究不僅在其特定的領域能為構建我國的服務政府、效率政府服務，更可以促進我國法制現(xiàn)代化，完備我國的整個法律體系；其次，在西方發(fā)達國家，尤其是發(fā)達國家對國家機構的設置，各種行政組織立法模式的建立，都已經(jīng)經(jīng)過了很長時期的論證與研究，對我們來說可以拿來參考或者借鑒，對西方國家的行政組織立法體系