公司僵局的法律救濟手段研究.pdf

1、在市場經(jīng)濟的環(huán)境下，公司是經(jīng)濟活動中最重要的主體，公司的發(fā)展，關系著一國經(jīng)濟的繁榮與興衰，影響著一國的國際競爭力。但是公司在其發(fā)展過程中難免會出現(xiàn)一些波折，產(chǎn)生一些不和諧因素，阻礙其經(jīng)營活動有序開展。如果這些阻礙公司發(fā)展的因素長期存在難以消失，以至于公司無法正常營運，就會形成公司僵局。公司僵局的出現(xiàn)不但對公司本身產(chǎn)生直接影響，而且會損害公司股東、職工、債權人等利害關系人的利益，情形嚴重時還會影響社會的和諧與穩(wěn)定。由此可見，尋求有效的破解

2、公司僵局的法律救濟手段具有重要的現(xiàn)實意義。
　　 2005年10月，全國人大常委會修改通過的我國新《公司法》，增加了公司司法解散的規(guī)定，為我國公司僵局的司法救濟提供了法律依據(jù)。然而，由于形成公司僵局的原因多樣，我國法律的規(guī)定又相對簡單，法律供給不能有效滿足現(xiàn)實的需求。
　　 本文在對公司僵局內(nèi)涵進行界定的基礎上，歸納了公司僵局具有主體對抗性、狀態(tài)持續(xù)性、行為合法性以及情形難測性的特點；分析了公司僵局形成的機制性、基礎性和

3、本土性原因；從多個視角探討了公司僵局的危害性。
　　 公司僵局的救濟理論和其他國家的立法、司法實踐，為我國公司僵局救濟制度完善的提供了理論支撐和實踐參考。本文對期待利益落空理論、救濟先于權利理論等進行了闡述，對美國的公司僵局救濟手段進行了比較分析，提出司法自由裁量權在公司僵局出現(xiàn)時的行使應受嚴格限制的觀點。
　　 面對我國在公司僵局救濟中存在的救濟手段單一、操作性不強、訴訟主體過于寬泛、訴訟管轄權未予以明確的不足，以及我