社會支持度對公立醫(yī)院醫(yī)務人員敬業(yè)度的影響研究.pdf

1、近年來，隨著我國社會經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，公立醫(yī)院改革更使得醫(yī)務人員面臨更多的挑戰(zhàn)和壓力。醫(yī)務人員肩負著救死扶傷的重大使命，對醫(yī)療機構的整體服務質量起著關鍵作用。當前社會醫(yī)患關系越來越緊張，醫(yī)生被傷害事件時有發(fā)生，醫(yī)務人員的穩(wěn)定性和敬業(yè)程度逐步降低。目前醫(yī)改工作重點是解決居民看病難看病貴的問題，對醫(yī)務人員這一特殊的職業(yè)群體，尤其是公立醫(yī)院臨床一線醫(yī)務工作者的關注不夠，醫(yī)務人員的醫(yī)療服務水平普遍不高，研究醫(yī)務工作者的敬業(yè)度有助于提

2、高醫(yī)務人員敬業(yè)水平及醫(yī)療服務質量，而且對醫(yī)療機構相應政策制度的制定至關重要。
　　本研究選取公立醫(yī)院醫(yī)務人員作為研究對象，通過相關文獻綜述，系統(tǒng)闡述了敬業(yè)度和社會支持度等相關的理論基礎，通過對上海市某三級公立醫(yī)院的員工開展問卷抽樣調查，研究上海市公立醫(yī)院醫(yī)務人員的社會支持度和敬業(yè)度的現(xiàn)狀，運用調查結果對敬業(yè)度各維度和社會支持各維度之間的關系進行論證研究，直觀表明被調查醫(yī)院醫(yī)務人員工作敬業(yè)度存在的問題，根據(jù)研究結果提出改進的對策與建

3、議。
　　通過調查研究，本文得出以下結論：
　　（1）被調查公立醫(yī)院醫(yī)務人員的社會支持度處于較高水平，而敬業(yè)度處于中等水平，有待提高；
　?。?）具備不同人口統(tǒng)計學變量因素的醫(yī)務人員的社會支持度和敬業(yè)度水平存在顯著差異；
　?。?）社會支持度和敬業(yè)度之間存在著顯著正相關的關系，也就是說社會支持度程度越高，敬業(yè)度水平越高；
　　（4）社會支持度的客觀支持、主觀支持和對支持的利用度與敬業(yè)度之間存在著不同程度的正