簡(jiǎn)介：長春市宏源發(fā)汽車配件有限責(zé)任公司長春市宏源發(fā)汽車配件有限責(zé)任公司廠房、辦公樓、門衛(wèi)廠房、辦公樓、門衛(wèi)工程監(jiān)理規(guī)劃工程監(jiān)理規(guī)劃建設(shè)單位建設(shè)單位長春市宏源發(fā)汽車配件有限責(zé)任公司長春市宏源發(fā)汽車配件有限責(zé)任公司工程名稱工程名稱長春市宏源發(fā)汽車配件有限責(zé)任公司廠房、辦公樓、門衛(wèi)長春市宏源發(fā)汽車配件有限責(zé)任公司廠房、辦公樓、門衛(wèi)合同編號(hào)合同編號(hào)監(jiān)理單位監(jiān)理單位吉林省宏銳工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司吉林省宏銳工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人總監(jiān)理工程師總監(jiān)理工程師參編人員參編人員日期監(jiān)理規(guī)劃監(jiān)理規(guī)劃一、工程概述一、工程概述吉林新方圓牧業(yè)科技有限公司廠房、辦公樓、鍋爐房、機(jī)修車間工程，建筑規(guī)模11460㎡，計(jì)劃投資2418萬元，資金情況已落實(shí)，工程立項(xiàng)已批準(zhǔn)，預(yù)計(jì)計(jì)劃工期2006年6月1日～2006年12月15日。質(zhì)量要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行現(xiàn)行工程施工驗(yàn)收規(guī)范及省、市下達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量等級(jí)的評(píng)定以質(zhì)檢部門的評(píng)定為準(zhǔn)。二、二、監(jiān)理工作范理工作范圍及內(nèi)容及內(nèi)容該項(xiàng)目共分為六棟樓，工程類別為框架結(jié)構(gòu)，基礎(chǔ)形式為砼獨(dú)立基礎(chǔ)。監(jiān)理工作范圍A、建筑工程包括土方工程、地基基礎(chǔ)工程、主體及圍護(hù)工程、樓地面工程、屋面工程、門窗工程、普通裝飾工程。B、建筑安裝工程包括室內(nèi)給水、室內(nèi)排水、室內(nèi)采暖、室內(nèi)電氣安裝、通風(fēng)工程等。根據(jù)如上工程性質(zhì)和特點(diǎn)，我公司特制定總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的工作內(nèi)容如下（一）總監(jiān)的工作內(nèi)容1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)；2、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作；3、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配，對(duì)不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作；5、主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令；

簡(jiǎn)介：金霞湘繡園地下室、住宅樓及辦公樓工程監(jiān)理規(guī)劃1長沙天誠建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司服務(wù)創(chuàng)新目錄第一章編寫依據(jù)2第二章工程概況3第一節(jié)工程概況3第二節(jié)監(jiān)理工作范圍3第三節(jié)監(jiān)理工作內(nèi)容3第四節(jié)監(jiān)理工作目標(biāo)3第三章項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)及人員配備5第一節(jié)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式5第二節(jié)人員配備計(jì)劃6第三節(jié)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的人員崗位職責(zé)7第四章監(jiān)理工作程序9第五章監(jiān)理工作方法及措施22第六章監(jiān)理工作制度選編40第七章我公司為建設(shè)單位提供的資料53金霞湘繡園地下室、住宅樓及辦公樓工程監(jiān)理規(guī)劃3長沙天誠建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司服務(wù)創(chuàng)新

簡(jiǎn)介：江蘇正興建設(shè)機(jī)械有限公司江蘇正興建設(shè)機(jī)械有限公司辦公樓辦公樓工程工程建筑節(jié)能監(jiān)理實(shí)施細(xì)則建筑節(jié)能監(jiān)理實(shí)施細(xì)則內(nèi)容提要建筑節(jié)能專業(yè)工程特點(diǎn)建筑節(jié)能監(jiān)理工作流程建筑節(jié)能監(jiān)理工作控制目標(biāo)及控制要點(diǎn)建筑節(jié)能監(jiān)理工作方法及措施項(xiàng)目監(jiān)理部（章）項(xiàng)目監(jiān)理部（章）專業(yè)監(jiān)理工程師專業(yè)監(jiān)理工程師總監(jiān)理工程師總監(jiān)理工程師日期江蘇省建設(shè)廳建設(shè)監(jiān)制6、江蘇省民用建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程7、江蘇省民用建筑節(jié)能工程現(xiàn)場(chǎng)熱工性能檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)8、江蘇省水泥基復(fù)合保溫砂漿建筑保溫系統(tǒng)技術(shù)規(guī)程）9、建設(shè)部民用建筑節(jié)能管理規(guī)定、關(guān)于新建居住建筑嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的通知（建科200555號(hào)）、關(guān)于認(rèn)真做好宣貫、實(shí)施及監(jiān)督工作的通知（建科函2005121號(hào)）三、建筑節(jié)能專業(yè)工程的特點(diǎn)三、建筑節(jié)能專業(yè)工程的特點(diǎn)2005年，國家和地方陸續(xù)出臺(tái)新的建筑節(jié)能方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，從而把建筑節(jié)能納入新的視野和國家戰(zhàn)略。建筑能耗當(dāng)前占全國能源消耗近30。所以，建筑節(jié)能對(duì)于促進(jìn)能源資源節(jié)約和合理利用，緩解我國能源資源供應(yīng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的矛盾，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，有著舉足輕重的作用，也是保障國家能源安全、保護(hù)環(huán)境、提高人民群眾生活質(zhì)量、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措。因此，國家要求新建建筑（含改建、擴(kuò)建）近階段達(dá)到節(jié)能50，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，則要達(dá)到節(jié)能65的目標(biāo)。為此，對(duì)設(shè)計(jì)、建造、監(jiān)理提出了新的明確的工作要求和行為責(zé)任。建筑節(jié)能包括一系列明確的活動(dòng)。較原則地說，建筑節(jié)能是指在區(qū)域規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市總體規(guī)劃和建筑的規(guī)劃（包括布局、形狀和朝向等）、設(shè)計(jì)、施工、安裝和使用過程中，按照有關(guān)建筑節(jié)能的國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)建筑物維護(hù)結(jié)構(gòu)采取隔熱保溫措

簡(jiǎn)介：臺(tái)州市建設(shè)工程招標(biāo)文件招標(biāo)項(xiàng)目浙江海正集團(tuán)商業(yè)辦公樓工程（監(jiān)理）招標(biāo)人浙江海正集團(tuán)有限公司（蓋章）聯(lián)系人盧工聯(lián)系電話13757663808招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)杭州市建設(shè)工程招標(biāo)代理有限公司（蓋章）代理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）聯(lián)系電話057688517369招標(biāo)監(jiān)管機(jī)構(gòu)臺(tái)州市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室（蓋章）聯(lián)系電話0576885176922010年7月21日備案登記號(hào)臺(tái)建招備備案登記號(hào)臺(tái)建招備201010551055號(hào)第一章第一章投標(biāo)人須知投標(biāo)人須知投標(biāo)人須知前附表序號(hào)內(nèi)容說明與要求1工程綜合說明工程名稱浙江海正集團(tuán)商業(yè)辦公樓工程（監(jiān)理）建設(shè)地點(diǎn)臺(tái)州市椒江區(qū)工人路南側(cè)。工程規(guī)?？傆玫孛娣e52183㎡，其中凈用地面積3172㎡，代征道路用地10883㎡，社會(huì)公用停車場(chǎng)地958㎡。建筑占地面積1335㎡，總建筑面積2625117㎡建筑高度7235米，其中地上20層，建筑面積2123447㎡，地下2層，建筑面積501669㎡。工程概算投資額7100萬元；要求質(zhì)量等級(jí)合格。2招標(biāo)范圍從項(xiàng)目準(zhǔn)備、實(shí)施階段、竣工驗(yàn)收備案完成，施工圖紙所包含的工程包括土建（含人防）、安裝、其他專業(yè)工程（幕墻、景觀綠化、建筑智能化）等各種專業(yè)配套工程及材料、設(shè)備的監(jiān)理。3工作內(nèi)容1、監(jiān)理服務(wù)期25個(gè)月。2、本次監(jiān)理工作內(nèi)容為施工全過程及保修階段的監(jiān)理。3、具體監(jiān)理工作按建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范（GB503192000）、房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗(yàn)收暫行規(guī)定及施工旁站監(jiān)理管理辦法組織實(shí)施。4資金來源自籌1005資質(zhì)要求投標(biāo)人綜合資質(zhì)或具備房屋建筑工程專業(yè)監(jiān)理乙級(jí)及以上總監(jiān)理工程師國家注冊(cè)監(jiān)理工程師（房屋建筑工程專業(yè)）6投標(biāo)人確定方式資格后審7招標(biāo)方式公開招標(biāo)8投標(biāo)文件組成投標(biāo)文件由商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)和資信標(biāo)三部分組成。1、商務(wù)標(biāo)包括（1）投標(biāo)承諾書（附件一）；（2）監(jiān)理費(fèi)用報(bào)價(jià)分析匯總表（附件二）。2、技術(shù)標(biāo)（僅指監(jiān)理大綱）包括（投標(biāo)按以下章節(jié)編制）（1）質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、安全控制方案；（2）合同、信息、組織協(xié)調(diào)方案，組織結(jié)構(gòu)和監(jiān)理管理制度；（3）針對(duì)本工程特點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)的認(rèn)識(shí)及應(yīng)對(duì)措施；（4）針對(duì)本工程重要分部工程采取的主要監(jiān)理技術(shù)措施；（5）針對(duì)本工程關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的旁站監(jiān)理方案；（6）針對(duì)本工程設(shè)計(jì)、施工、管理的合理化建議。3、資信標(biāo)包括（未按要求提供相對(duì)應(yīng)材料的業(yè)績、資信、人員，不作為評(píng)未按要求提供相對(duì)應(yīng)材料的業(yè)績、資信、人員，不作為評(píng)審依據(jù)審依據(jù)）（1）人員素質(zhì)與專業(yè)配套A、派駐本工程監(jiān)理人員一覽表（附件三）；B、派駐本工程總監(jiān)理工程師簡(jiǎn)歷表（附件四）；C、派駐本工程監(jiān)理工程師簡(jiǎn)歷表（附件五，表格數(shù)量可由投標(biāo)人根據(jù)派駐

簡(jiǎn)介：海油工程惠州分公司辦公樓工程質(zhì)量控制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則1一、專業(yè)工程特點(diǎn)一、專業(yè)工程特點(diǎn)海油工程惠州分公司辦公樓工程位于廣東省惠州市大亞灣石化區(qū)，建筑面積為3363平方米，占地面積6614平方米建筑總高度1877米。氣候特點(diǎn)為亞熱帶海洋氣候，冬季氣侯干燥，春季多細(xì)雨潮濕。本工程的工期為少于146天。本工程的土建部分的施工主要有基礎(chǔ)工程、鋼筋砼結(jié)構(gòu)工程、砌體工程、裝修工程、門窗工程、防水工程和室外道路工程。在這些分項(xiàng)工程中基礎(chǔ)工程和鋼筋砼結(jié)構(gòu)工程的施工質(zhì)量是重點(diǎn)監(jiān)理部位。為了海油工程惠州分公司辦公樓工程能夠在保證質(zhì)量的前提下按時(shí)完成，本監(jiān)理部針對(duì)土建部分編寫了監(jiān)理實(shí)施工細(xì)則，以便工作的開展。二、編寫依據(jù)二、編寫依據(jù)A海油工程惠州分公司辦公樓工程施工監(jiān)理合同B海油工程惠州分公司辦公樓工程建設(shè)施工合同；C設(shè)計(jì)文件D適用的施工及驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（GB503002001）；建筑地基處理技術(shù)規(guī)范（JGJ79_2002）；建筑地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范（GB502022002）砌體工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范（GB502032002）；混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范（GB502042002）；屋面工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范（GB502072002）；建筑工程監(jiān)理規(guī)范（GB503192000）；工程測(cè)量規(guī)范（GB5002696）；建筑地面質(zhì)量規(guī)范（GB5002696）；海油工程惠州分公司辦公樓工程質(zhì)量控制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則3員、質(zhì)檢員、安全員、測(cè)量員等持證上崗人員和所需的特殊工種人員上崗手續(xù)。B、監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督承包商參加管理、施工的人員與準(zhǔn)予上崗人員的一致性和驗(yàn)證管理和施工人員的素質(zhì)，以保證從事與工程質(zhì)量有關(guān)的人員能夠勝任所擔(dān)負(fù)的工作。322施工設(shè)備的控制A、監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)查驗(yàn)本工程所需的施工設(shè)備的可用性和適用性，辦理準(zhǔn)用手續(xù)，以保證施工設(shè)備的過程能力滿足工程施工的需要。B、監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)檢查施工設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)情況，以使其始終處于良好的可用狀態(tài)。323設(shè)備材料質(zhì)量的控制A、監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)檢查本工程所需的設(shè)備材料和構(gòu)件的符合性和可用性，并辦理設(shè)備材料構(gòu)件（如鋼筋、砼、砌塊等材料）的準(zhǔn)用手續(xù)。B、監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)檢查設(shè)備材料和構(gòu)件的貯存、堆放、搬運(yùn)、標(biāo)識(shí)、使用情況，保證貯存、堆放、搬運(yùn)的合理性，標(biāo)識(shí)的正確性和明確性，使用的正確性，嚴(yán)禁不恰當(dāng)?shù)刭A存、堆放、搬運(yùn)、標(biāo)識(shí)、和使用。324施工方法的控制A、監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)審查用于本工程的施工程序、工藝方法和質(zhì)量檢測(cè)方法的正確性和可行性，并辦理審查確認(rèn)手續(xù)。B、闡明施工和質(zhì)量監(jiān)檢測(cè)方法的施工文件，包括但不限于施工組織設(shè)計(jì)；項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃；

簡(jiǎn)介：2019年辦公室個(gè)人工作計(jì)劃3篇本文目錄2017年辦公室個(gè)人工作計(jì)劃辦公室個(gè)人上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃醫(yī)院辦公室個(gè)人工作計(jì)劃從司法部門到縣政府辦公室，自己的工作內(nèi)容，工作性質(zhì)，服務(wù)對(duì)象都發(fā)生了變化，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)鍛煉，全面提升自身的素質(zhì)與能力，為此，制定新崗位個(gè)人工作計(jì)劃，促使自己進(jìn)步。一、近期目標(biāo)今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認(rèn)真履職，探索方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年，這一年中必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責(zé)。轉(zhuǎn)變工作角色參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對(duì)單一，以至于對(duì)其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對(duì)此，在思考問題，處理事情時(shí)，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色。明確工作職責(zé)按照辦公室對(duì)自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，一是熟悉縣政府辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)。二、中期目標(biāo)在明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個(gè)提升”。提升政治素質(zhì)一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時(shí)事、了解時(shí)事，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性。三是要樹立高尚的政治品格。提升工作績效虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志、部門等對(duì)自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作。認(rèn)真做好調(diào)研、信息報(bào)送等工作，能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo)。三、遠(yuǎn)期目標(biāo)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良加強(qiáng)鍛煉，促進(jìn)服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險(xiǎn)金的開戶、征繳工作，與集團(tuán)公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)掌握各種信息，做好各項(xiàng)基金的申報(bào)及征繳工作。6、根據(jù)集團(tuán)公司要求，為加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，對(duì)正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作，并及時(shí)與集團(tuán)公司以及勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽、蓋章工作，目前，該工作已接近尾聲。7做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報(bào)任務(wù)，每月按時(shí)給集團(tuán)公司報(bào)送勞資報(bào)表，通過對(duì)勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析，使自己對(duì)公司勞動(dòng)用人情況以及工資情況有了更深的了解。8、加強(qiáng)對(duì)車輛管理力度，做好公司車輛的日常調(diào)度工作，確保正常工作用車，對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督，使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量，確保公司用車的及時(shí)到位，對(duì)司機(jī)動(dòng)向及時(shí)掌握，并且外出必須登記。9、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計(jì)劃，并對(duì)礦、廠辦公費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核，嚴(yán)格控制費(fèi)用，使公司辦公費(fèi)用大大節(jié)儉，并且能夠及時(shí)購置機(jī)關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件。同時(shí)，為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、管理費(fèi)用等等做好核實(shí)、驗(yàn)收、結(jié)算等相關(guān)工作。10、切實(shí)抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策，組織落實(shí)公司勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨(dú)生子女福利、防暑降溫費(fèi)、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。二、上半年工作中存在的問題和不足1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作方法有待于改進(jìn)，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。2、平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流，工作缺乏主動(dòng)性，比較保守，不夠大膽。3、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗(yàn)方面不足，還需要更好地鍛煉。三、下半年工作打算下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身提高的關(guān)鍵，我將按照年度計(jì)劃以及崗位要求，不斷改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取下半年在本職崗位上做出更好的成績。1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作

簡(jiǎn)介：2019學(xué)生會(huì)辦公室部門計(jì)劃范文又一個(gè)三月帶來了希望，新一學(xué)期的工作又開始了，這個(gè)充滿活力的部門又要投入新的工作任務(wù)中，對(duì)于新學(xué)期的工作，在新學(xué)期，學(xué)生會(huì)將繼續(xù)實(shí)行自我服務(wù)，自我管理，做好學(xué)校與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，為廣大同學(xué)鍛煉自己，奉獻(xiàn)他人，全面提高自身綜合素質(zhì)提供平臺(tái)。凡事預(yù)則立，為了更好的指導(dǎo)本學(xué)期工作，現(xiàn)制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃一工作重點(diǎn)⒈加強(qiáng)干事素質(zhì)培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生會(huì)工作的效率，可以說，加強(qiáng)干部素質(zhì)的高低，是學(xué)生會(huì)工作能否成功的關(guān)鍵。加強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)，重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生會(huì)各成員的團(tuán)隊(duì)精神，讓他們時(shí)刻想到自己是學(xué)生會(huì)的一員，個(gè)人榮辱涉及整個(gè)集體，從而關(guān)心、愛護(hù)這個(gè)集體，進(jìn)而為這個(gè)集體的成長壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。重點(diǎn)是要克服“有別人”的思想，不要總在等待別人的活動(dòng)，要切實(shí)做到眼到手到，要積極主動(dòng)。在這當(dāng)中，可能有的同學(xué)覺得在大家面前太表現(xiàn)自己有點(diǎn)不好意思，其實(shí)這就是學(xué)生會(huì)的工作，既需要細(xì)心又要大膽，能放得開，還要克服認(rèn)為作為干部吃虧的思想，要意識(shí)到，正是這樣，才使得我們的校園更加美麗。也只有這樣才能真正鍛煉、提高、展示自我。作為學(xué)生會(huì)的一員，時(shí)刻要有主人翁的精神，積極思考探索，不要總處在等待命定的狀態(tài)，要自覺樹立積極工作、主動(dòng)思考的意識(shí)。對(duì)于這一點(diǎn)，也不是一天兩天就能形成的，需要做好打長期仗的準(zhǔn)備，我們需要各成員之間也要多磨合，培養(yǎng)出默契感。2在四月份的時(shí)候，我們部門將舉行一項(xiàng)活動(dòng)，具體活動(dòng)尚未確定，但在這次八部聯(lián)動(dòng)的活動(dòng)中，我們一定會(huì)討論設(shè)計(jì)出最新的活動(dòng)內(nèi)容，然后制作出精確的策劃，具體安排到每個(gè)人的工作內(nèi)容，加大整座校園的宣傳力度，使得同學(xué)們的參與積極程度增加，為活動(dòng)博得的關(guān)注度，為活動(dòng)的成功舉辦打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3六月份的畢業(yè)生晚會(huì)，畢業(yè)生晚會(huì)一直是傳媒院的重頭戲，所以我們定將不折不扣的完成，雖然在晚會(huì)具體的節(jié)目上，我們出不到多大力，但是辦公室的力量不容小覷，我們會(huì)協(xié)助各部門完成工作，做好細(xì)節(jié)，統(tǒng)籌完善，我們的計(jì)劃會(huì)隨著實(shí)際情況而做調(diào)整，一便更好的為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們更加支持辦公室，更支持學(xué)生會(huì)。常規(guī)工作應(yīng)該常抓不懈，學(xué)生會(huì)的管理職能就體現(xiàn)在常規(guī)工作中，學(xué)生會(huì)常規(guī)工作的好壞，直接關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作的成功與否。二常規(guī)工作1會(huì)內(nèi)工作，學(xué)生會(huì)的每周例會(huì)，我們都不能遲到、缺到現(xiàn)象。統(tǒng)計(jì)好每個(gè)學(xué)生會(huì)成員的出席情況。2我們的每周的部門例會(huì)應(yīng)該照常舉行，我們應(yīng)該搜集討論出新鮮的創(chuàng)意，豐富我們的活動(dòng)，使得我們部門舉行的活動(dòng)更加吸引人，這才是每周例會(huì)的真正意義，并不是閑談拉家常，這只是一種浪費(fèi)時(shí)間。3在實(shí)行我們的基本職能的前提下，我們應(yīng)該更堅(jiān)守我們的原則，規(guī)范自身，對(duì)待工作，我們需要加強(qiáng)仔細(xì)程度，及時(shí)上傳下達(dá)，將信息傳遞給每個(gè)人，是我們的工作與責(zé)任。4在辦公室舉行的活動(dòng)中，我們需要具體動(dòng)作創(chuàng)新，在保持傳統(tǒng)活動(dòng)精神的前提下，對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容、形式、運(yùn)作要有所創(chuàng)新，有所突破，很多活動(dòng)如果再這樣發(fā)展下去將毫無生命力，每個(gè)活動(dòng)都包括前、中、后三個(gè)階段前期活動(dòng)的策劃；中期活動(dòng)的舉行，后期活動(dòng)的總結(jié)。在活動(dòng)前期一定要認(rèn)真的做好詳細(xì)的活動(dòng)調(diào)查，調(diào)查對(duì)象主要包括校內(nèi)大學(xué)生、學(xué)校黨政機(jī)關(guān)和校外社會(huì)企業(yè)，并對(duì)活動(dòng)的可行性進(jìn)行評(píng)估分析。抓好活動(dòng)精髓，提高活動(dòng)立意，在我們本著為同學(xué)們創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境、建設(shè)鍛煉平臺(tái)，提供表現(xiàn)機(jī)會(huì)的時(shí)候，有必要在活動(dòng)精髓及活動(dòng)立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動(dòng)有意義，體現(xiàn)廣大學(xué)生的需求，實(shí)在的為同學(xué)服務(wù)，體現(xiàn)活動(dòng)真正的價(jià)值，總而言之，價(jià)值體現(xiàn)在需求。整合現(xiàn)有資源的同時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際情況，擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模。一個(gè)好的學(xué)生會(huì)要靠我們的共同努力去創(chuàng)造，我們將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度去完成本學(xué)期的工作任務(wù)，我們一定會(huì)在不久的將來更加出色，更加輝煌

簡(jiǎn)介：2018年牧業(yè)行政辦公室工作總結(jié)范文和2019年工作計(jì)劃時(shí)光飛逝、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又是一年。XX對(duì)于XX公司注定是不平凡的一年，我們的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了大跨步的發(fā)展，我們可愛的XX家人也得到了成長與進(jìn)步。回首XX，我們可以驕傲的說，我們過的很好來到XX馬上三個(gè)年頭了，我已經(jīng)不是那個(gè)初出茅廬的菜鳥，經(jīng)過社會(huì)的磨練和企業(yè)的洗禮以及個(gè)人的經(jīng)歷，我即將成為一只老鳥了，哈哈，這是相對(duì)來說的，自己得到了很大的進(jìn)步與提高，感謝這個(gè)社會(huì)，感謝這個(gè)平臺(tái)。一年來，作為辦公室主任，兼管后勤部，主要負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)。充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，如XX年終感恩頒獎(jiǎng)大會(huì)、全員生發(fā)智慧系統(tǒng)落地成果展示會(huì)、慰問貧困戶、春節(jié)值班安排、員工及父母旅游、五場(chǎng)光纖、接待200余次，展板制作、企業(yè)文化整理、清華人、豫商雜志、光盤制作、工商聯(lián)材料、原陽商會(huì)、新鄉(xiāng)人大、三農(nóng)雜志，關(guān)于青春演講會(huì)、崗位精編、主持召開會(huì)議，上海及昆山學(xué)習(xí)、年終會(huì)、展示會(huì)、潑水節(jié)、核心場(chǎng)驗(yàn)收、發(fā)債協(xié)助、年中旅游、撲克牌、簽證，各種文件、一中捐款、工裝、六場(chǎng)開工、軍訓(xùn)、拓展等?？偨Y(jié)自身以及本職工作一、努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)。辦公室最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“身不由己”。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績不驕傲，保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。注重提高不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強(qiáng)企業(yè)文化及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)放在重要位置，重溫課本知識(shí)，吸收先進(jìn)思想，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。在思想上、行動(dòng)上與公司保持高度一致，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合，積極主動(dòng)地完成好各項(xiàng)工作辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，自己又兼任發(fā)展機(jī)制委員會(huì)常委工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，又對(duì)部門，還直接接觸基層，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成合力。辦公室既要上情下達(dá)，又要下情上呈。為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的獨(dú)立完成；重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。同時(shí)注重加強(qiáng)部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對(duì)各部門進(jìn)行有效服務(wù)，變部門行為為整體行為，提高整體工作水平。而得到升華與成長。做一個(gè)有意愿的XX人，真實(shí)簡(jiǎn)單自然，感恩干凈扎根真正的走向成熟，適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，感恩每一個(gè)幫助自己的人，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)行政辦公室2017年度工作總結(jié)最新行政辦公室年終工作總結(jié)模板廣播電視臺(tái)上半年行政辦公室工作總結(jié)2017行政辦公室個(gè)人年終總結(jié)2017行政辦公室年終總結(jié)行政辦公室年終工作總結(jié)范例行政辦公室年終個(gè)人工作總結(jié)模板2017行政辦公室年終個(gè)人總結(jié)2016街道行政辦公室主任嚴(yán)以律己培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)2016年行政辦公室年終工作總結(jié)

簡(jiǎn)介：2019年辦公室助理工作計(jì)劃范文在主任的帶領(lǐng)下，本人在20XX年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展20XX年度的工作?，F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下一、人力資源一建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實(shí)際情況而定二招聘與配置1、協(xié)助主任建立特殊人才如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等的儲(chǔ)備機(jī)制及長期招聘渠道。2、計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站如深圳人才網(wǎng)、JOB88等的人才信息。4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的員工招聘操作規(guī)程、流程及相關(guān)表單。5、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。6、建立招聘檔案。三培訓(xùn)1、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的員工培訓(xùn)教育管理辦法、流程及相關(guān)表單。2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。3、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。4、建立培訓(xùn)檔案。5、邀請(qǐng)深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如管理顧問公司為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。五公司郵箱管理。三點(diǎn)原則1、按時(shí)收取郵件2、妥當(dāng)處理郵件3、慎重對(duì)待重要郵件。六部門預(yù)算。準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算。七宿舍管理1、及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用。2、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。三、對(duì)外事務(wù)一證照的申辦、年審。協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。二政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。協(xié)助主任開展相關(guān)工作。三與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。P協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等。四、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。四點(diǎn)原則一主任交辦事項(xiàng)，按重要緊急程度分別按要求辦理。二董事長、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，匯報(bào)主任后辦理或辦理后知會(huì)主任。

簡(jiǎn)介：2019年3月辦公室工作計(jì)劃鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模，有效性等因素，公司行政辦公室工作綜合性，工作多樣復(fù)雜性，加之一人兼數(shù)職，許多事情需親力親為。作為辦公室的行政負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大。通過以往企業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際工作情況，對(duì)以后的工作整理出一些工作計(jì)劃一、對(duì)企業(yè)管理工作的理解企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織，按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案。企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理和人力資源管理。在我看來辦公室的工作性質(zhì)是一個(gè)集管理與服務(wù)相結(jié)合的部門，既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)的義務(wù)，工作范圍廣泛，這個(gè)部門的工作成效直接關(guān)系到整個(gè)公司整體運(yùn)作，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最信任的助手，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門。在具體事務(wù)上是指以行政工作為主，具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及到出差、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。二、整體的工作思路1、行政方面1作為一個(gè)成立多年的企業(yè)，所有一切事物都要從現(xiàn)實(shí)進(jìn)行規(guī)劃，首要任務(wù)就是強(qiáng)化建立的制度。制度是企業(yè)管理的根本，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊，所有工作的最終目標(biāo)是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個(gè)公司在運(yùn)作過程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體。2加強(qiáng)溝通，密切各部門工作關(guān)系，起到一個(gè)上傳下達(dá)的中間協(xié)調(diào)作用。與上級(jí)溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思，把握住方向，同時(shí)將自己和下級(jí)部門的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級(jí)。與下級(jí)溝通主要是執(zhí)行上級(jí)的決定以及收集整理下級(jí)部門各項(xiàng)信息。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時(shí)，我的工作原則是務(wù)必真誠、謙虛。3培育和傳播企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神，是她的內(nèi)在力量。公司的企業(yè)文化，很簡(jiǎn)單概括的八個(gè)字“誠信、勤奮、學(xué)習(xí)、互助”沒有多余的詞匯，沒有夸張的語言，卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式。在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人，也就是我們通常所說的人文管理。企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個(gè)方面①組織結(jié)構(gòu)清晰，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確。行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織結(jié)構(gòu)，并制定戰(zhàn)略目標(biāo)，從而形成一個(gè)完善的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。②注重企業(yè)形象建設(shè)。包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容、司貌、產(chǎn)品、公司設(shè)施等。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。5財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。強(qiáng)化財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷制度，完善財(cái)務(wù)報(bào)銷流程。6完善車輛使用管理制度。根據(jù)公司的實(shí)際情況，強(qiáng)化車輛管理，確保公司業(yè)務(wù)正常用車，做好駕駛員的日常管理工作，文明駕駛，確保行車安全。3、積極配合好財(cái)務(wù)部做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格按資產(chǎn)的管理流程辦理審批手續(xù)，杜絕因管理不善造成的固定資產(chǎn)損壞或者丟失等不良現(xiàn)象發(fā)生。4、根據(jù)各部門的實(shí)際人員需求與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整體編制的規(guī)劃，組織實(shí)施人員招聘。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)知識(shí)，配合業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)等部門工作。根據(jù)實(shí)際情況制定方案，落實(shí)好制定的工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。6、做好監(jiān)督辦公場(chǎng)所，樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。7、安保問題重點(diǎn)就是辦公室的鑰匙保管問題，以及同物業(yè)公司配合做好三防工作。8、完成福利項(xiàng)目與激勵(lì)政策滿勤獎(jiǎng)，交補(bǔ)，話補(bǔ)、福利，并報(bào)公司總經(jīng)理審批，通過后進(jìn)行有組織地宣傳貫徹。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。我個(gè)人認(rèn)為對(duì)政策的制定要軟，對(duì)政策的落實(shí)要硬。因此在制定政策時(shí)要根據(jù)需要征求相關(guān)人員的建議，深思熟慮而定有利于政策的完善，更切合實(shí)際，更有利于執(zhí)行。每一個(gè)政策的出臺(tái)很難讓所有的人全部接受，畢竟人的素質(zhì)、能力、理解力不同，因此我們?cè)诠芾頃r(shí)要有強(qiáng)勢(shì)執(zhí)行力。四、中期的計(jì)劃按照對(duì)辦公室中長期的規(guī)劃，職責(zé)分工明確以后，主要開展公司成本管控、各項(xiàng)制度完善兩項(xiàng)工作。以便于綜合辦公室下一步能夠有條不紊的開展工作，提高工作效率，很好的為公司各部門做好保障工作。辦公用品領(lǐng)用將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，控制辦公用品的用量，完善辦公用品領(lǐng)用制度，對(duì)所有耗材使用將進(jìn)行進(jìn)出有登記，消耗有異常時(shí)，將查明原因，并采取相應(yīng)措施。主要有以下幾個(gè)方面1、辦公耗材的管控。1辦公室電話費(fèi)用2辦公用的打印紙定期回收其他部門的廢舊打印紙，并進(jìn)行可利用與不可利用的分類

簡(jiǎn)介：高中學(xué)校辦公室工作總結(jié)范文開學(xué)至今，辦公室在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的大力支持和幫助下，緊緊圍繞學(xué)校的工作主題引領(lǐng)師生健康成長，建立常規(guī)運(yùn)行的有效機(jī)制，構(gòu)建和諧教育生態(tài)環(huán)境開展工作以教學(xué)為中心，以促進(jìn)學(xué)生的成長、教師的發(fā)展、學(xué)校的壯大為根本，與全校師生一起團(tuán)結(jié)拼搏、積極進(jìn)取，較好地完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作，總結(jié)如下一、工作回顧一認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作1、努力做好行政管理工作①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會(huì)、中層干部會(huì)議、班子會(huì)議等。會(huì)前做好各種準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。②認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理工作③完成XX年上學(xué)期工作總結(jié)，撰寫好XX年下學(xué)期學(xué)校工作思路。④完成XX年高考宣傳造勢(shì)工作。⑤做好了XX年秋季招生的宣傳工作。⑥完成了下半年省督導(dǎo)評(píng)估材料目錄的整理歸檔。⑦完成了XX年下學(xué)期開學(xué)開辦宣傳工作。⑧完成了第25個(gè)教師節(jié)的宣傳工作。⑨做好了電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報(bào)與縣長信箱問題的回復(fù)。⑩做好新學(xué)期教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料的編印及組織學(xué)習(xí)工作。2、完成黨務(wù)工作計(jì)劃的一季度工作內(nèi)容①完成了XX年上學(xué)期黨委工作總結(jié)，撰寫好了XX年下學(xué)期黨委工作計(jì)劃。②召開了各支部大會(huì)，指導(dǎo)制定好各支部工作計(jì)劃，完善支部基礎(chǔ)檔案。③完成了7位新建黨員的建檔工作。④配合縣局在學(xué)校開展了進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為的活動(dòng)。二進(jìn)一步完善督導(dǎo)評(píng)估迎檢材料目錄的整理，充實(shí)材料的內(nèi)容。三進(jìn)一步規(guī)范文檔工作四做好黨務(wù)工作①開展建黨積極分子培訓(xùn)工作。②籌備慶“國慶”活動(dòng)。五做好接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作①認(rèn)真做好來客來訪的接待工作。②主動(dòng)拓展對(duì)外聯(lián)絡(luò)的渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的影響。六配合學(xué)校新一輪課改計(jì)劃，積極參加教學(xué)改革。七做好九屆三次教代會(huì)的文字資料準(zhǔn)備工作。八做好家長會(huì)的宣傳工作。九落實(shí)中高級(jí)職稱評(píng)定。十做好干部作風(fēng)建設(shè)的宣傳工作。學(xué)校辦公室的工作總結(jié)學(xué)校辦公室管理工作總結(jié)學(xué)校辦公室工作總結(jié)報(bào)告2017年學(xué)校辦公室主任個(gè)人總結(jié)范文2017學(xué)校辦公室工作總結(jié)2016年學(xué)校辦公室工作總結(jié)格式及學(xué)校辦公室的工作總結(jié)范文學(xué)校辦公室工作總結(jié)范文2016

簡(jiǎn)介：廣發(fā)期貨IT采購招標(biāo)書廣發(fā)期貨上海張江機(jī)房網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)廣發(fā)期貨上海張江機(jī)房網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)設(shè)備采購招標(biāo)書設(shè)備采購招標(biāo)書2019年7月15日廣發(fā)期貨IT采購招標(biāo)書第1頁共8頁一引言引言11招標(biāo)采購說明招標(biāo)采購說明為適應(yīng)廣發(fā)期貨有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣發(fā)期貨”）IT建設(shè)日益發(fā)展的需要，也為了給IT供應(yīng)商提供安全、可靠、平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，秉承公平、公正、公開的原則，同時(shí)為了規(guī)范采購商和供應(yīng)商各方招標(biāo)投標(biāo)的行為，保障買賣雙方的合法權(quán)益，廣發(fā)期貨特向外界發(fā)出IT采購招標(biāo)信息。歡迎信譽(yù)好、有實(shí)力，符合以下條件的設(shè)備供應(yīng)商和代理商投標(biāo)。參加投標(biāo)的公司必須填寫簽署廣發(fā)期貨的供應(yīng)商廉潔承諾書（見附件一），并加蓋公司公章。二招標(biāo)編號(hào)招標(biāo)編號(hào)21招標(biāo)采購編號(hào)招標(biāo)采購編號(hào)本次招標(biāo)采購編號(hào)GFQHIT201902。三標(biāo)的標(biāo)的本次招標(biāo)采購網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（標(biāo)的1）一個(gè)標(biāo)的。標(biāo)的交換機(jī)采用CISCO品牌。31標(biāo)的標(biāo)的1網(wǎng)絡(luò)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備標(biāo)的12臺(tái)CISCO交換機(jī)以及若干模塊，詳細(xì)配置請(qǐng)對(duì)照以下表格設(shè)備功能設(shè)備功能品牌型號(hào)品牌型號(hào)詳細(xì)配置詳細(xì)配置數(shù)量數(shù)量

簡(jiǎn)介：軟件工程師年終工作總結(jié)范文1公司的發(fā)展離不開網(wǎng)絡(luò)，在近一年中，公司廠區(qū)急速擴(kuò)建，從B廠區(qū)一樓的SMT到二樓的組裝測(cè)試線，本人有幸參與本次網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與實(shí)施，由于工程的緊急和生產(chǎn)的擴(kuò)張，實(shí)施的時(shí)候?yàn)榱粟s上生產(chǎn)的進(jìn)度在某些方面難免考慮不周全，還有待進(jìn)一步的整改。2因公司駐外辦公地點(diǎn)的增加，要求能夠進(jìn)入公司的局域網(wǎng)中進(jìn)行訪問，本人針對(duì)公司原有的軟件VPN進(jìn)行了調(diào)試，確定該軟件能正常安全的使用，可以方便在外移動(dòng)辦公人員的及時(shí)訪問公司網(wǎng)絡(luò)該軟件VPN僅支持ADSL寬帶連接，在專線的網(wǎng)絡(luò)中不能使用。3公司電腦新舊更替頻繁，在這一年里，公司新增電腦數(shù)百臺(tái)，在大家的通力合作下完成了數(shù)百臺(tái)電腦的安裝與調(diào)試，確保公司生產(chǎn)正常增長，公司目前一共近2017臺(tái)電腦，由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括郵箱的使用，ERP和辦公軟件等。雖然說故障原因不會(huì)超過軟硬件兩種，但往往在處理的過程中發(fā)現(xiàn)新的問題。4目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺(tái)機(jī)器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級(jí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。一年來，針對(duì)部分特需要求的電腦，甚至有數(shù)次手動(dòng)更新殺毒軟件。5近年來，公司的網(wǎng)絡(luò)變動(dòng)頻繁，很多以前的網(wǎng)線都缺少標(biāo)識(shí)，每次都給網(wǎng)絡(luò)的變動(dòng)帶來極大的困難。在多次的網(wǎng)絡(luò)變更中，更多的時(shí)間都是在找線中消耗，讓方案無法在預(yù)期的時(shí)間內(nèi)完成。在第一次對(duì)SMT網(wǎng)絡(luò)變更中，對(duì)此有深刻的體會(huì)，原本預(yù)計(jì)半個(gè)小時(shí)的工作最后還是拖了近兩個(gè)小時(shí)才完成，出現(xiàn)該種情況正是因?yàn)楸救藢?duì)公司網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性缺少認(rèn)識(shí)，在沒有標(biāo)記的情況下實(shí)施方案，結(jié)果花費(fèi)更多時(shí)間去確認(rèn)網(wǎng)線的去向。為了解決上述問題，確保自己對(duì)網(wǎng)絡(luò)能了如指掌，通過在各個(gè)車間的實(shí)地考察，終于理清了線序，并對(duì)網(wǎng)線和部分機(jī)柜進(jìn)行了編號(hào)，同時(shí)制定示意圖，方便大家更直觀的理解。時(shí)間如沙漏，總是在人們不經(jīng)意間溜走，轉(zhuǎn)眼將至年關(guān)。希望大家明年會(huì)更好。2017軟件工程師年終個(gè)人總結(jié)范文網(wǎng)絡(luò)工程師年終工作總結(jié)范文最新建筑工程師年終工作總結(jié)軟件工程師年終個(gè)人工作總結(jié)范文電氣工程師年終個(gè)人工作總結(jié)范文2017質(zhì)量工程師年終總結(jié)范文2017年工程師年終工作總結(jié)范文運(yùn)維工程師年終工作總結(jié)范本2017軟件工程師年終總結(jié)范文2017網(wǎng)絡(luò)工程師年終個(gè)人總結(jié)范文

簡(jiǎn)介：軟件工程師個(gè)人工作計(jì)劃樣本1、個(gè)人能力的提升，在這里的個(gè)人能力是很泛化的一個(gè)概念，包括人際交往能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、公司事務(wù)處理能力等等，人只要生活在這個(gè)社會(huì)就會(huì)和各種事務(wù)打交道，這里如何處理身邊發(fā)生的各種事情就是一個(gè)個(gè)人能力的體現(xiàn)，俗話說龍神九子還各不相同，所以不同的人遇到不同的事?；蛘呦嗤娜擞龅讲煌氖绿幚矸椒ǘ际遣煌?，在這里看處理方法的好壞不是看但是咋處理的，而是看這樣處理對(duì)以后有什么楊的影響，所以一個(gè)人個(gè)人能力的強(qiáng)弱不是以下就能看出來，相應(yīng)的一個(gè)人的個(gè)人能力也不是一下子就能鍛煉出來這也需要一個(gè)積累的過程，之所以在這里說這些就是讓我們不要不去做那些看似小的事情。2、新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)以及新市場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)，年末王總給我們介紹了兩種新產(chǎn)品，讓我們了解、討論，不論今年結(jié)果如何，只要能夠引進(jìn)新產(chǎn)品，并決定實(shí)施，那么我們大家都就又處于一個(gè)相同的起跑線，這里就能體現(xiàn)出學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱，在這里我有相信能在新產(chǎn)品上走到前面，也一定要走到前面，因?yàn)槲疫€年輕。3、激情，不論做什么都要有激情，在政治學(xué)里說這是人的主觀能動(dòng)性，不論做什么事都要滿腔熱血，都要信心滿滿，缺少激情的人就像吸了大煙一樣看上去沒勁，這樣誰都不喜愛，不論是哪里都不收歡迎，所以一定要有激情。軟件工程師個(gè)人工作計(jì)劃樣本1、個(gè)人能力的提升，在這里的個(gè)人能力是很泛化的一個(gè)概念，包括人際交往能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、公司事務(wù)處理能力等等，人只要生活在這個(gè)社會(huì)就會(huì)和各種事務(wù)打交道，這里如何處理身邊發(fā)生的各種事情就是一個(gè)個(gè)人能力的體現(xiàn)，俗話說龍神九子還各不相同，所以不同的人遇到不同的事。或者相同的人遇到不同的事處理方法都是不同的，在這里看處理方法的好壞不是看但是咋處理的，而是看這樣處理對(duì)以后有什么楊的影響，所以一個(gè)人個(gè)人能力的強(qiáng)弱不是以下就能看出來，相應(yīng)的一個(gè)人的個(gè)人能力也不是一下子就能鍛煉出來這也需要一個(gè)積累的過程，之所以在這里說這些就是讓我們不要不去做那些看似小的事情。2、新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)以及新市場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)，年末王總給我們介紹了兩種新產(chǎn)品，讓我們了解、討論，不論今年結(jié)果如何，只要能夠引進(jìn)新產(chǎn)品，并決定實(shí)施，那么我們大家都就又處于一個(gè)相同的起跑線，這里就能體現(xiàn)出學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱，在這里我有相信能在新產(chǎn)品上走到前面，也一定要走到前面，因?yàn)槲疫€年輕。3、激情，不論做什么都要有激情，在政治學(xué)里說這是人的主觀能動(dòng)性，不論做什么事都要滿腔熱血，都要信心滿滿，缺少激情的人就像吸了大煙一樣看上去沒勁，這樣誰都不喜愛，不論是哪里都不收歡迎，所以一定要有激情。

簡(jiǎn)介：20192020學(xué)年中學(xué)辦公室工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想本學(xué)期辦公室工作的指導(dǎo)思想是認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)鄧小平關(guān)于建設(shè)中國特色的社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，牢固樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為廣大教職工服務(wù)的意識(shí)，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)校的各項(xiàng)保障工作，協(xié)助校長室做好校園擴(kuò)建工程的檢查督促和資料圖片及其他材料的收集和整理工作，為全面提升我校的辦學(xué)水平，辦人民滿意的教育作出貢獻(xiàn)。二、本學(xué)期辦公室具體工作計(jì)劃1、及時(shí)清點(diǎn)辦公用品，做好保管和維護(hù)工作。2、清點(diǎn)班級(jí)財(cái)產(chǎn)，及時(shí)收繳班級(jí)鑰匙；3、根據(jù)學(xué)校需要上報(bào)教學(xué)設(shè)備采購計(jì)劃；4、安排好暑假值班工作；5、做好暑期校園水電設(shè)施的維護(hù)和維修工作、上報(bào)學(xué)校用電增容計(jì)劃；6、做好新學(xué)期課本、辦公用品、教師備課本的添置和領(lǐng)運(yùn)工作；7、做好校長室交辦的其它工作。8、上報(bào)課桌凳采購計(jì)劃；9、購置開學(xué)辦公用品；10、做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。11、組織教材運(yùn)輸工作，領(lǐng)取教師備課本、校本研訓(xùn)冊(cè)；12、及時(shí)瀏覽教育信息網(wǎng)，了解上級(jí)最新工作安排，及時(shí)做好落實(shí)和協(xié)調(diào)工作。13、及時(shí)跟進(jìn)校安工程，做好各類資料的收集和整理工作。1、安排學(xué)校開學(xué)工作；2、做好班級(jí)、各辦公室、教師的辦公用品發(fā)放工作；3、及時(shí)做好后續(xù)教材教輔的運(yùn)輸和發(fā)放工作；2、做好XX年度各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃；3、做好教職工XX年30績效工資的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放工作；4、做好在職、退休教職工的春節(jié)慰問工作；5、做好學(xué)校XX年干部和人才年報(bào)工作；6、安排春節(jié)值班；7、做好新學(xué)期開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。