簡介：百喬羅管理咨詢上海有限公司第1頁共4頁辦公室人際關(guān)系辦公室人際關(guān)系【主辦單位】BCG百喬羅管理咨詢有限公司【收費標(biāo)準(zhǔn)】2800人（包括資料費、午餐及上下午茶點等）【參加對象】董事長、總經(jīng)理、職場精英等等【報名電話】閆老師【溫馨提示】本課程可為企業(yè)提供上門內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，歡迎來電咨詢課程背景程背景CURRICULUMBACKGROUND第一印象，永久的印象巴菲特。任何人都沒有第二次機(jī)會重塑留給對方的第一印象。管理好留給對方的印象等于開啟了成功人際關(guān)系的大門，因為人人都愿意接近讓自己有好感的人。課程目程目標(biāo)CURRICULUMOBJECTIVES留給對方美好的第一印象讓自己在社交場合中更有自信成為一個備受歡迎的人授課方法方法TEACHINGMETHODS理論講授，案例分析小組討論，經(jīng)驗分享，頭腦風(fēng)暴實戰(zhàn)演練，游戲課程大程大綱CURRICULUMINTRODUCTION一、一、印象管理印象管理管理好你要傳遞的印象管理好你要傳遞的印象沒有人愿意與留給自己不好印象的人交往沒有人愿意與留給自己不好印象的人交往1儀容禮儀干凈整潔端莊大方2服飾管理服飾寫滿社會符號3妝容管理化妝就是給臉穿上衣服百喬羅管理咨詢上海有限公司第3頁共4頁①通過認(rèn)識不同行為表現(xiàn)來識別性格特點不同性格類型的人行為表現(xiàn)各種性格類型的強(qiáng)、弱項各種性格類型在壓力下的不同表現(xiàn)各種風(fēng)格間的相互配合和沖突②如何與不同性格的人和諧相處交往之道，是以對方可以接受的方式與之相處任何人都是容易打交道的，只要適得其法5分析溝通障礙四、四、練習(xí)有效的聆聽、發(fā)問、表達(dá)、回饋、非語言溝通等技巧，練習(xí)有效的聆聽、發(fā)問、表達(dá)、回饋、非語言溝通等技巧，講師講師介紹TEACHERINTRODUCTIONLISALISAWANWAN萬里紅萬里紅百喬羅首席講師，瑞籍華人百喬羅首席講師，瑞籍華人【學(xué)歷及教育背景】【學(xué)歷及教育背景】2010年上海世博會特聘禮儀專家中國形象設(shè)計協(xié)會專家團(tuán)禮儀學(xué)首席講師2007時代創(chuàng)新先鋒人物教育專家國際商務(wù)人員考評委員會專家委員日本FLD株式會社社長日本VISIONTECH株式會社亞洲區(qū)總代表美國棕櫚灘禮儀學(xué)校中國地區(qū)總代表【管理實戰(zhàn)經(jīng)驗】【管理實戰(zhàn)經(jīng)驗】出生于中國上海。以歐洲的瑞典為中心作為項目協(xié)調(diào)者工作生活了十年左右。1996年赴日。1998年考入東京經(jīng)濟(jì)大學(xué)國際交流學(xué)部、2002年作為同大學(xué)首家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者建立了支援日資企業(yè)在中國投資的咨詢公司FLD。是一位擁有相當(dāng)豐富知識和實力的國際商務(wù)專家?，F(xiàn)主要來往于中國和日本兩國之間。講師在中國、美國、日本、瑞典、歐洲等多個國家生活、工作、學(xué)習(xí)過，對于不同文化背景下的商務(wù)禮儀都十分的了解，并且講師也親身參與和策劃過各種大型商務(wù)活動，更能結(jié)合理論與實際，為企業(yè)解決對于國際商務(wù)禮儀的困惑?！臼谡n特點】【授課特點】從宏觀到微觀，大氣磅礴的禮儀觀點與禮儀細(xì)節(jié)相結(jié)合。有震撼的力量，觸動學(xué)員心靈，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情。

簡介：朋友們，我要走了，要離開這個辦公室主任崗位了。在這離別之際，回顧多年來的辦公室工作歷程，感慨良多我的工作單位共有下屬部門20多個200來號人，在我們這小地方是個大部門，有著舉足輕重的政治地位。作為這樣一個單位，辦公室主任崗位的重要性顯而易見。辦公室主任在人們心中一貫與“成熟、穩(wěn)重、資格老、會辦事”等等詞語劃等號。三年前，當(dāng)我以不到三十的年齡提為辦公室主任崗位時，讓大部分人大跌眼鏡。說我關(guān)系硬的有之，說我會拍馬的有之?；叵氪耸?，讓我感嘆不已。現(xiàn)在如果有人問我機(jī)關(guān)單位內(nèi)到哪個部門工作對個人前途有利那我會說去辦公室吧這是鍛煉人的地方什么亂七八糟的事情都會碰到與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會也多機(jī)會也必然比其它地方多如果有人問我，再給你一次選擇機(jī)會，你會選擇到什么崗位那我會說，以我本性而言，我肯定不會選擇到辦公室，尤其是辦公室主任角色因為那一角色有時真的不是人能干的也許有人說，你小子有多大能耐，干出了多大的成績，開口盡說些大話那我告訴你，我已把辦公室主任的職責(zé)與權(quán)關(guān)系，分門別類，定位自己的角色針對領(lǐng)導(dǎo)層，確定為＂服務(wù)型和參謀型＂角色，力求做到領(lǐng)導(dǎo)還沒有想到的，我已想到；領(lǐng)導(dǎo)已想到的，我已在做；領(lǐng)導(dǎo)給任務(wù)時，我已做好或正在做針對中層干部，確定為＂服務(wù)型和監(jiān)督型＂角色，力求成為其它部門開展工作的后勤部，指揮部和決策部現(xiàn)在回想起來，參謀角色真不容易當(dāng)。作為參謀者，其思維層次必須等同于或高于服務(wù)對象，不然，這一角色不可能發(fā)揮出什么作用。當(dāng)時也沒有象現(xiàn)在這樣系統(tǒng)地思考這些問題，許多時候都是憑著直覺行事。但內(nèi)心深處還是放著一根標(biāo)尺，那就是把自己當(dāng)成局長來思考一切問題、謀劃一切工作。當(dāng)把自己知識儲備、能力水平與局長崗位要求一比較，我才發(fā)現(xiàn)自己的薄弱之處?？偟膩碚f，存在著管理知識極為缺乏、行業(yè)發(fā)展趨勢掌握得不深、單位內(nèi)部情況了解得不夠全面等問題。問題找著了，努力方向也就明確了。之后，在工作之余，我刻苦鉆研管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)理論知識，廣泛地與干部職工進(jìn)行接觸溝通，使自己對領(lǐng)導(dǎo)的處事、用人等管理方式有了更為清晰地認(rèn)識，對行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更為準(zhǔn)確地把握住，并全面地掌握了單位內(nèi)部的基本情況。每次與領(lǐng)導(dǎo)探討問題，我都能準(zhǔn)確而迅速地把握住他的本意，并及時提出自己的觀點，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。如何取得廣大中層的認(rèn)同，對我來說是個考驗。我認(rèn)為，

簡介：1辦公室主任事跡材料同志從2001年開始至今，擔(dān)任寬城區(qū)教育局行政辦公室主任。作為辦公室主任，她深深知道自己是否稱職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵性作用，事關(guān)全局工作的正常運行。因此，三年來，她堅持解放思想，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，大膽探索，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)，敢于胸為帥謀，善于協(xié)調(diào)服務(wù)，勤于督促檢查，樂于無私奉獻(xiàn)，不斷開創(chuàng)著辦公室工作的新局面。立足創(chuàng)新，敢于胸為帥謀十分清楚作為辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，必須胸懷全局，學(xué)會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。因此，工作中以較強(qiáng)的政治意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”；她吃透上情，掌握內(nèi)情，了解下情，認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實情況和可靠依據(jù)；工作中她還廣泛收集材料，分析、總結(jié)工作中的新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出決策預(yù)案，得到領(lǐng)導(dǎo)的高度贊許。擺正位置，善于協(xié)調(diào)服務(wù)辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，在形勢發(fā)展一日千里的今天，協(xié)調(diào)服務(wù)越來越顯得重要。在工作中充分發(fā)揮各方面的積極性，對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，增強(qiáng)了辦公室的整體合力。她在工作中既堅持原則性，又注意靈活性，做到了對上對下對內(nèi)對外高度統(tǒng)一，同時把群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題作為工作重點，為基層教師解決了很多實際問題，維護(hù)了單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。尤其是在做信訪工作的過程中，她本著實事求是、秉公辦理的原則，熱情接3水平一定會在實踐中不斷得到提高。

簡介：序號項目檢查標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分標(biāo)準(zhǔn)1、辦公室定置圖規(guī)范；規(guī)范張貼；物品擺放與定置圖相符。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。2、地面無污垢、無垃圾，衛(wèi)生無死角。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。3、煙灰缸、垃圾桶、紙簍內(nèi)垃圾每天下班前傾倒。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。4、辦公設(shè)備、飲水機(jī)、電話機(jī)等無灰塵，電源線、網(wǎng)線等集束規(guī)范。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。5、電腦桌面資料要分層級存放，不得存放零散文檔。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。6、文件柜頂、沙發(fā)、椅子、窗臺、暖氣片上禁止擺放任何物品。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。7、飲水機(jī)、空調(diào)機(jī)上不得擺放花盆。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。8、室外窗臺、防盜網(wǎng)、空調(diào)主機(jī)上無積塵、雜物。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。9、花卉無灰塵、煙頭、枯葉和缺水現(xiàn)象；接水盤無污漬。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。10、墻壁無污漬，無手腳印，無亂涂亂畫；無蜘蛛網(wǎng)。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。11、辦公物品實行定置管理，擺放整齊有序，無積塵。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。一辦公室12、玻璃及天花板無破損，窗簾窗臺干凈，無積塵。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。1、辦公桌、文件柜干凈、整潔；有規(guī)范的定置圖，并張貼規(guī)范；材料按定置圖放置，做到圖物相符。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。2、辦公桌面文件資料、物品擺放整齊；文件柜、抽屜內(nèi)物品分類擺放整齊；資料盒標(biāo)簽規(guī)范、格式統(tǒng)一，目錄與材料內(nèi)容相符。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。3、文件、資料分類裝包、夾、盒，擺放整齊，標(biāo)識清楚無誤，書籍按左高右低的順序擺放，需要時能盡快找到。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。二辦公桌、椅及文件柜4、椅子擺放整齊，人離開座位時椅子歸位。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。1、員工著裝得體，儀容大方，男士留短發(fā)，女士不化濃妝。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。2、每天上班前對自己的責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行自我清潔，下班前將辦公桌的上物品整理整齊，筆、本、書、文件歸位。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。3、不隨地吐痰，不亂扔垃圾；領(lǐng)導(dǎo)帶頭撿每發(fā)現(xiàn)一處不符合垃圾。標(biāo)準(zhǔn)扣1分。4、辦公場所不追逐打鬧、不大聲喧嘩。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。5、上網(wǎng)不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。6、工作時間不吃零食。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。7、養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣，垃圾分類投放，充分利用可再生資源。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。8、工作牌及黨徽、團(tuán)徽佩戴端正，態(tài)度和藹，談吐文明。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。三員工素養(yǎng)9、待人接物彬彬有禮、落落大方、舉止得體。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。

簡介：1吳起采油廠工會辦公室2015年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書二〇一五年三月二〇一五年三月34、對照崗位工作實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行HSE崗位職責(zé)。（5分）5、修訂和完善崗位職責(zé)及各項技術(shù)操作規(guī)程，健全各項安全環(huán)保管理制度，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行；準(zhǔn)時上報各類報表，按時上報季度、年度工作總結(jié)；貫徹落實上級單位組織的各項活動和下發(fā)的文件，達(dá)到及時、準(zhǔn)確的目的。（5分）6、健全安全、環(huán)保、質(zhì)量、節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，設(shè)立專職或兼職安全員、環(huán)保員、節(jié)能員。（5分）7、及時完善各類應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案，建立專、兼職的應(yīng)急隊伍，并組織職工參加采油廠各類預(yù)案演練。（4分）8、每月按時參加科室安全環(huán)保工作會議。積極建言獻(xiàn)策，做好安全檢查及培訓(xùn)記錄。（6分）9、建立和落實職業(yè)衛(wèi)生個人防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施的管理制度。做好員工崗前、崗間、離崗職業(yè)健康體檢，嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定。（6分）10、認(rèn)真做好節(jié)能減排各項工作任務(wù)，全面完成采油廠下達(dá)的各項節(jié)能任務(wù)指標(biāo)，制定合理的節(jié)能減排方案，加強(qiáng)全員節(jié)能培訓(xùn)，持續(xù)實施能效對標(biāo)管理，能耗定額管理。（5分）11、積極參與廠內(nèi)QC小組活動，撰寫個人工作報告。（9分）12、辦公室要干凈整潔，認(rèn)真做好辦公室“四防”工作措施。（8分）13、勤潔、保養(yǎng)、維護(hù)各類辦公及生產(chǎn)生活設(shè)備。設(shè)備完好率98以上（8分）14、認(rèn)真做好“防火、防爆、防汛、防觸電、防中毒、防墜落物、防物打、防窒息、防破壞、防盜和禁止一切違章作業(yè)”的十防一禁止工作。（9分）四、考核辦法1、本目標(biāo)責(zé)任書實行百分制考核，即主要工作任務(wù)100分。2、考核對象為科室職工，即總分在80分以下為不合格，8090分為合格、90分以上為優(yōu)秀。3、對發(fā)生事故隱瞞不報（拖報、漏報、虛報）或不按時上報，則考核按不合格論處，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。4、在廠安委會半年、年終考評的基礎(chǔ)上，具體由科室安排內(nèi)部考評并兌現(xiàn)考核結(jié)果。五、獎罰辦法（一）、月度考核由分管副科長組織人員對各工作組進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果直接與當(dāng)月獎金掛鉤。（二）、年終考核由科長把關(guān)，副科長參與，全體科員配合對安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行半年考核、年終考核，并結(jié)合科室月度考核，進(jìn)行匯總測算綜合考核結(jié)果，其中月度考核占50，半年考核占20，年終考核占30。（三）、完成責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)，考核

簡介：大樓辦公大樓弱電智能化升級改造技術(shù)方案1目錄第1章項目簡介項目簡介411項目概況412設(shè)計原則5121可行性和適應(yīng)性5122實用性和經(jīng)濟(jì)性5123先進(jìn)性和成熟性5124開放性和標(biāo)準(zhǔn)性5125可靠性和穩(wěn)定性5126安全性和保密性5127可擴(kuò)展性和易維護(hù)性5128高效節(jié)能613設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)614設(shè)計理念7141BA樓宇自動化8142SA安防自動化9143FA消防自動化9144CA通信自動化10145OA辦公自動化10第2章綜合布線系統(tǒng)綜合布線系統(tǒng)1121綜合布線系統(tǒng)11211設(shè)計需求11212信息點分布說明12213光纖布線系統(tǒng)（FTTD）12214布線效果圖22215產(chǎn)品選型26216主要產(chǎn)品清單52第3章網(wǎng)絡(luò)交換系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)交換系統(tǒng)5631項目背景5632項目需求5633設(shè)計原則5734具體網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)5935主要設(shè)備選型62第4章樓宇安防系統(tǒng)章樓宇安防系統(tǒng)6941需求分析6942建設(shè)目標(biāo)7143設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)7244設(shè)計原則7345設(shè)計思想7446總體構(gòu)架7547系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計7948設(shè)備清單11449監(jiān)控點位置圖118第5章綜合報警系統(tǒng)綜合報警系統(tǒng)12051綜合報警系統(tǒng)12052設(shè)計思路120大樓辦公大樓弱電智能化升級改造技術(shù)方案3第11章項目簡介項目簡介11項目概況項目概況大樓辦公大樓弱電智能化升級改造是大樓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的一個重大工程。目標(biāo)建設(shè)一個十年不落后的先進(jìn)、開放、高效的信息化基礎(chǔ)設(shè)施，為檢察機(jī)關(guān)提供安全、高效、智能、綠色、節(jié)能的現(xiàn)代化辦公場所。本項目，包括綜合布線系統(tǒng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)等。它是以現(xiàn)有的辦公大樓為平臺，兼?zhèn)浣ㄖO(shè)備、辦公自動化及通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，集結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)、服務(wù)以及它們之間的最優(yōu)化組合，利用視頻、音頻、顯示、電子、控制、網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)等科學(xué)技術(shù)，采用各種現(xiàn)代化的產(chǎn)品、設(shè)備或軟件，為人們提供一個安全、高效、舒適、便利的工作環(huán)境。檢察院智能化弱電系統(tǒng)的建設(shè)1、需要考慮智能化的需求2、需要考慮系統(tǒng)安全保密、節(jié)約資金、高效穩(wěn)定等因素3、立足檢察工作實際，以經(jīng)濟(jì)、實用、高效的原則4、高水平設(shè)計、高起點建設(shè)、高技術(shù)配置5、避免盲目投資和低水平重復(fù)建設(shè)6、保障檢察信息化建設(shè)能規(guī)范、有序、高效地進(jìn)行。隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，涉及案件的人員流動性增強(qiáng)，案件的跨區(qū)域性，復(fù)雜性都在加大，各級檢察機(jī)關(guān)迫切需要利用信息技術(shù)等現(xiàn)代科技提高檢察機(jī)關(guān)自身的能力，智能化弱電系統(tǒng)的建設(shè)將發(fā)揮不可替代的作用。12設(shè)計原則設(shè)計原則121可行性和適應(yīng)性可行性和適應(yīng)性系統(tǒng)既要保證技術(shù)上的可行性和良好的性價比，又要具有對今后社會和經(jīng)

簡介：辦公場所安全事故專項應(yīng)急預(yù)案辦公場所安全事故專項應(yīng)急預(yù)案為了保障公司職工健康地工作、生活，促進(jìn)公司各項工作順利開展，防范安全事故發(fā)生，切實有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規(guī)，從辦公室實際出發(fā)，特制定本預(yù)案。一、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案一、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案1、報告程序（1）辦公室主任；（2）公司領(lǐng)導(dǎo)；（3）上級公安消防部門。2、報警程序（1）迅速組織有關(guān)人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場進(jìn)行撲救。（2）根據(jù)火勢如需報警立即就近用電話或手機(jī)報告消防中心（電話119），報告內(nèi)容為“發(fā)生火災(zāi)，請迅速前來撲救”，待對方放下電話后再掛機(jī)。（3）在向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，派出專門人員到顯眼位置或主要路口等待引導(dǎo)消防車輛進(jìn)入現(xiàn)場。3、組織實施（1）參加人員在消防車到來之前，以辦公室內(nèi)成員為主，其余人員（孕婦及行動不便者除外）均有義務(wù)參加撲救。（2）消防車到來之后，辦公室人員配合消防專業(yè)人員撲救或做好輔助工作。（3）使用器具滅火器、水桶、臉盆、鐵锨，水浸的棉被等。（4）辦公室人員要迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”；或用擴(kuò)音器宣傳自救辦法和安慰被困人員。（5）無關(guān)人員要遠(yuǎn)離火場，以便于工作，便于消防車輛駛?cè)牖虿僮鳌?、撲救方法（1）撲救固體物品火災(zāi)，如木制品，棉織品等，可使用各類滅火器具。（2）撲救液體物品火災(zāi)，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等，絕對不能用水撲救。5、注意事項（1）火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因，如是電源引起，應(yīng)立即切斷電源。（2）火災(zāi)后應(yīng)掌握的原則是邊救火，邊報警。（3）發(fā)生火災(zāi)事故時，在向119消防指揮中心報警時，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)。（4）辦公室人員迅速疏散公司職工，撤離到安全區(qū)域。（5）積極配合消防人員滅火。（6）在進(jìn)行滅火的同時，應(yīng)采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。二、被盜案件應(yīng)急預(yù)案二、被盜案件應(yīng)急預(yù)案1、報警程序辦公室主任報告公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后向公安機(jī)關(guān)報案。2、處置措施（1）接報后，辦公室主任迅速趕到現(xiàn)場，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。（6）安撫職工情緒，維護(hù)好公司正常的工作秩序。3、注意事項（1）一旦發(fā)生房屋倒塌事故，措施要果斷。穩(wěn)定職工情緒，不能引起不必要的混亂。（2）如有媒體采訪，必須請示公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意，任何單位和個人不得接受采訪，以避免報到失實。五、緊急事態(tài)預(yù)案五、緊急事態(tài)預(yù)案1、“緊急事態(tài)”是指暴力、惡性傷害、嚴(yán)重毆打突發(fā)事件等。2、報告程序（1）辦公室主任；（2）公司領(lǐng)導(dǎo)；（3）根據(jù)需要由主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)確定向相關(guān)部門報告。3、處置措施（1）公司一旦發(fā)生緊急事態(tài)，辦公室必須在第一時間報告負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況決定是否撥打110報警電話或撥打120救護(hù)電話。（2）控制事態(tài)發(fā)展。（3）救護(hù)救治公司職工。（4）配合公安干警制止不法分子，直至抓獲。（5）保護(hù)現(xiàn)場，保存物證。（6）協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、了解事態(tài)發(fā)生的真實情況。（7）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)和書面向上級主管部門報告情況。六、外來人安全管理預(yù)案六、外來人安全管理預(yù)案1、報告程序辦公室主任。2、處置措施（1）公司每一位職工都有權(quán)利和義務(wù)，依法、規(guī)范對到公司的外來人員嚴(yán)格盤查登記，防止有不良意圖者進(jìn)入公司。（2）全體職工遇到陌生人或可疑人員應(yīng)上前詢問，做到防微杜漸。（3）出現(xiàn)外來人員肇事時，職工應(yīng)盡可能地穩(wěn)住肇事人的情緒，機(jī)智冷靜地確保公司其他職工和自己的安全，同時設(shè)法通知辦公室主任。（4）辦公室主任根據(jù)情況機(jī)智、冷靜、果斷處置或撥打110報警。（5）辦公室人員在到達(dá)出事現(xiàn)場后應(yīng)立即參與解決問題。（6）在警方到達(dá)后，辦公室和公司職工應(yīng)積極配合警方解決問題。

簡介：房屋租賃合同甲方（出租方）甲方（出租方）______________________________________________乙方（承租方）乙方（承租方）______________________________________________甲方和乙方根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、誠實、信用原則的基礎(chǔ)上，同意就乙方向甲方租用其房屋事項達(dá)成如下協(xié)議一、一、房屋的座落、面積及裝修、設(shè)施房屋的座落、面積及裝修、設(shè)施11、甲方將其合法擁有的座落在__________________________________出租給乙方使用。12、甲方出租給乙方使用的該房屋建筑面積共____________平方米。二、二、租賃用途租賃用途21、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為辦公使用。22、在租賃期限內(nèi)，未事前征得甲方的書面同意，乙方不得擅自改變該房屋使用用途。三、三、租賃期限租賃期限31、該房屋租賃期共_____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。32、租賃期滿，甲方有權(quán)收回全部出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前的一個月向甲方提出書面意向，重新簽定租賃合同。四、四、租金及支付方式租金及支付方式41、該房屋月租金為人民幣_________元。（大寫___________________）。42、該房屋租金支付方式□年□半年□季度□月度；先付后用；第一期租金簽定合同當(dāng)日支付，以后每期租金提前_________日支付。支付方式□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬。五、五、其他費用其他費用51、乙方在租賃期限內(nèi)，使用的□水□電費□電話□網(wǎng)絡(luò)使用費□任的其他情況。82、變更或解除本合同的，要求變更或解除本合同的一方應(yīng)主動向另一方提出。因變更或解除本合同，使一方遭受損失的，除本合同（81條）第（2）、第（3）款可依法免除責(zé)任外，應(yīng)由另一方負(fù)責(zé)賠償。九、九、乙方的責(zé)任乙方的責(zé)任91、在租賃期內(nèi)，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止本合同，收回該房屋，由此而造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。（1）未經(jīng)甲方書面同意，擅自將該房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人使用的；（2）未經(jīng)甲方書面同意，擅自拆改變動房屋結(jié)構(gòu)，或損壞房屋，且經(jīng)甲方書面或手機(jī)短信通知，在限定時間內(nèi)仍未糾正、并修復(fù)的；（3）擅自改變本合同規(guī)定的租賃用途，或利用該房屋從事違法違章活動的；（4）拖欠租金累計半個月以上的。92、在租賃期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退租的，乙方應(yīng)按月租金的兩倍向甲方支付違約金；若支付的違約金不足抵付甲方損失的，乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。十、十、甲方的責(zé)任甲方的責(zé)任101、甲方未按本合同約定的時間，交付該房屋供乙方使用的，每逾期一天，甲方應(yīng)按月租金的03向乙方償付違約金。逾期七天，則視甲方不履行本合同。甲方除應(yīng)按上述規(guī)定支付違約金外，若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。102、在租賃期限內(nèi)，甲方因非本合同第九條第1款規(guī)定的情況，擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應(yīng)按月租金的兩倍向乙方支付違約金，若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。103、乙方無論任何原因退租，則甲方將根據(jù)乙方實際居住天數(shù)計算租金，并將剩余（如有）返還，違約金按本合同相關(guān)條款執(zhí)行。104、甲方應(yīng)保證出租之房屋其所有，并無產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)的糾紛，如發(fā)生產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)的糾紛，應(yīng)由甲方承擔(dān)乙方的全部損失。十一、十一、其他條款其他條款111、除非另有明確規(guī)定，任何甲方與乙方之間的通知應(yīng)選擇以書面或電子郵件或手機(jī)短信形式中任意兩種形式發(fā)送（單種形式通知視為無效），就甲方而言電子郵件地址為___________________手機(jī)號為___________________，或就乙方而言電子郵件地址___________________手機(jī)號為

簡介：辦公軟件應(yīng)用教案（108學(xué)時）2011修訂版教材辦公應(yīng)用軟件試題匯編、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)（國家職業(yè)技能鑒定專家委員會計算機(jī)專業(yè)委員會主編科學(xué)出版社）授課教師戴永東22、復(fù)制、移動文件文件夾菜單操作、右鍵快捷菜單操作、CTRLV、C、X的快捷操作，同盤和不同盤間操作的區(qū)別，如何選取文件文件夾（單個、連續(xù)的多個、不連續(xù)的多個）。教學(xué)后記教學(xué)后記一門課的開始一定要求學(xué)生明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容，考試的方式，學(xué)習(xí)的方法，并能加深理解學(xué)習(xí)的目的，要求學(xué)生互幫互學(xué)。

簡介：辦公軟件應(yīng)用（辦公軟件應(yīng)用（OFFICE2010OFFICE2010）中級）中級_DEMO_DEMO盤20132013第一單元第一單元一、啟動“資源管理器”。解題步驟（1）在桌面上，點擊任務(wù)欄上的“庫”項。二、在C盤下新建文件夾，文件夾名為“4000001”。解題步驟（1）在桌面上，點擊任務(wù)欄上的“庫”項。（2）在左窗口中，單擊“本地磁盤（C）”。（3）在右窗口中，在空白處單擊鼠標(biāo)右鍵選擇“新建”項“文件夾”項輸入“4000001”敲回車。三、將C盤下的“DATA1”文件夾內(nèi)TF112DOCX、TF313DOCX、TF414DOCX、TF515DOCX、TF66XLSX、TF718XLSX、TF84DOCX一次性復(fù)制到“C4000001”文件夾中，并分別重命名為A1DOCX、A3DOCX、A4DOCX、A5DOCX、A6XLSX、A7XLSX、A8DOCX。解題步驟（1）在桌面上，點擊任務(wù)欄上的“庫”項。（2）在左窗口中，單擊C盤下的“DATA1”文件夾。（3）在右窗口中，同時選中文件TF112DOCX、TF313DOCX、TF414DOCX、TF515DOCX、TF66XLSX、TF718XLSX、TF84DOCX。（4）選擇“組織”菜單下的“復(fù)制”項。（5）在左窗口中，單擊C盤下的“4000001”文件夾。（6）選擇“組織”菜單下的“粘貼”項。（7）選中TF112，按F2，輸入“A1”，按回車鍵確認(rèn)。以此方法將其他文件分別重命名為A3DOCX、A4DOCX、A5DOCX、A6XLSX、A7XLSX、A8DOCX。四、在語言欄中添加“微軟拼音簡捷2010”輸入法。解題步驟（1）選擇“開始”菜單下的“控制面板”；（2）點擊“區(qū)域和語言”項；（3）點擊“鍵盤和語言”選項卡，點擊“更改鍵盤”按鈕；（4）點擊“添加”按鈕，在中文（中國）中選中“中文簡體微軟拼音簡捷2010”，點擊確定按鈕，點擊確定按鈕。五、為“附件”菜單中的“截圖工具”創(chuàng)建桌面快捷方式。解題步驟（1）點擊“開始”菜單，點擊“所有程序”，點擊“附件”；（2）右擊選中“截圖工具”項，選擇“發(fā)送到”，選擇“桌面快捷方式”項。第二單元第二單元1新建文件在“MICROSOFTWD2010”程序中，新建一個文檔，以A2DOCX為文件名保二、設(shè)置【文本33B】如【樣文33B】所示1拼寫檢查改正【文本33B】中拼寫錯誤的單詞。2設(shè)置項目符號或編號按照【樣文33B】為文檔段落添加項目符號。三、設(shè)置【文本33C】如【樣文33C】所示按照【樣文33C】所示，為【文本33C】中的文本添加拼音，并設(shè)置拼音的對齊方式為“左對齊”，偏移量為3磅，字體為華文隸書。解題步驟1雙擊桌面“WD”圖標(biāo)打開WD，單擊“文件”選項卡，單擊“打開”項，“查找范圍”按指定路徑，單擊“A3DOCX”，單擊“打開”按鈕。2選中【文本33A】下的第一行文字“科普讀物”，單擊“開始”選項卡，在“字體”組中單擊“字體”下拉框，選擇“華文行楷”，在“字號”下拉框中選擇“三號”，單擊“字體顏色”右側(cè)的下拉按鈕，在“標(biāo)準(zhǔn)色”區(qū)域選擇“深藍(lán)”色。3選中標(biāo)題“電子商務(wù)”，單擊“開始”選項卡，在“字體”組中單擊“字體”下拉框，選擇“華文彩云”，在“字號”下拉框中選擇“小初”，單擊“文本效果”按鈕，選擇“填充橙色，強(qiáng)調(diào)文字顏色6，漸變輪廓強(qiáng)調(diào)文字顏色6”。4選中正文第一段“電子商務(wù)基本特征”，單擊“開始”選項卡，在“字體”組中單擊“字體”下拉框，選擇“仿宋”，在“字號”下拉框中選擇“四號”，單擊“傾斜”按鈕。5選中正文第26段“普遍性一氣呵成的”，單擊“開始”選項卡，在“字體”組中單擊“字體”下拉框，選擇“華文細(xì)黑”，在“字號”下拉框中選擇“小四”，選中“普遍性”三個字，單擊“下劃線”右側(cè)的下拉按鈕，選擇“下劃線線型”下拉框中的雙下劃線，按照上述方法，依次設(shè)置“方便性”、“整體性”、“安全性”、“協(xié)調(diào)性”。6選中【文本33A】下的第一行文字“科普讀物”，單擊“開始”選項卡，在“段落”組中，單擊“文本右對齊”按鈕，選中標(biāo)題“電子商務(wù)”，單擊“開始”選項卡，在“段落”組中，單擊“居中”按鈕。7選中正文第一段“電子商務(wù)基本特征”，單擊“開始”選項卡，單擊“段落”對話框啟動器，選擇“縮進(jìn)和間距”選項卡，在“縮進(jìn)”區(qū)域的“特殊格式”下拉框中選擇“首行縮進(jìn)”，在“磅值”編輯框中輸入“2字符”，在“間距”區(qū)域的“段前”、“段后”編輯框中均輸入“05行”，在“行距”下拉框中選擇“固定值”，在“設(shè)置值”編輯框中輸入“20磅”，單擊“確定”按鈕。8選中正文第26段“普遍性一氣呵成的”，單擊“開始”選項卡，單擊“段落”對話框啟動器，選擇“縮進(jìn)和間距”選項卡，在“縮進(jìn)”區(qū)域的“特殊格式”下拉框中選擇“懸掛縮進(jìn)”，在“磅值”編輯框中輸入“4字符”，在“行距”下拉框中選擇“固定值”，在“設(shè)置值”編輯框中輸入“20磅”，單擊“確定”按鈕。9選中【樣文33B】下面的3段文字，單擊“審閱”選項卡，單擊“校對”組中的“拼寫和語法”按鈕，參照樣張在“建議”框中選擇相應(yīng)的項，單擊“更改”按鈕（如無需修改，則單擊“忽略一次”按鈕），修改完成后，單擊“關(guān)閉”按鈕。10選中【樣文33B】下面的3段文字，單擊“開始”選項卡，在“段落”組中，單擊“項目符號”旁的下拉按鈕，選擇“定義新項目符號”項，單擊“符號”按鈕，選擇“字體”下拉框中的“WINGDINGS”，在“字符代碼”編輯框中鍵入“122”，依次單擊“確定”按鈕，參照樣張在“項目符號庫”區(qū)域選擇相應(yīng)的項目符號。11選中【文本33C】下的兩行文本，單擊“開始”選項卡，在“字體”組中，單擊“拼音指南”按鈕，在“偏移量”編輯框中輸入“3”，在“對齊方式”下拉框中選擇“左

簡介：辦公設(shè)施設(shè)備清單辦公設(shè)施設(shè)備清單勞動用工信息管理備案系統(tǒng)1套電腦4臺電話3部傳真機(jī)1部打印機(jī)2臺辦公桌椅6套文件柜2組信息管理系統(tǒng)清單信息管理系統(tǒng)清單L、派遣業(yè)務(wù)系統(tǒng)派遣業(yè)務(wù)系統(tǒng)主要用于對勞務(wù)派遣日常業(yè)務(wù)的處理，如合同管理、社會保險管理、薪資管理、表格生成、證明及報告生成、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理分析等。2、決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)用于決策層對資源數(shù)據(jù)庫進(jìn)行查詢、深層挖掘與分析，以便于對客戶、服務(wù)、營銷和管理方面提出建設(shè)性的意見，并進(jìn)行戰(zhàn)略決策的制定。3、客戶管理系統(tǒng)客戶管理系統(tǒng)用于對客戶數(shù)據(jù)的存儲、分析及查詢，實現(xiàn)定期回訪，建立客戶知識，并可與客戶遠(yuǎn)程系統(tǒng)對接，實現(xiàn)人才一派遣公司與用工單位的互動。4、派遣員工管理系統(tǒng)派遣員工管理系統(tǒng)用于對派遣員工的信息管理、查詢與分析，與派遣員工進(jìn)行溝通與交流，便于對派遣員工的管理。辦公設(shè)施設(shè)備清單辦公設(shè)施設(shè)備清單勞動用工信息管理備案系統(tǒng)1套電腦4臺電話3部傳真機(jī)1部打印機(jī)2臺辦公桌椅6套文件柜2組信息管理系統(tǒng)清單信息管理系統(tǒng)清單L、派遣業(yè)務(wù)系統(tǒng)派遣業(yè)務(wù)系統(tǒng)主要用于對勞務(wù)派遣日常業(yè)務(wù)的處理，如合同管理、社會保險管理、薪資管理、表格生成、證明及報告生成、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理分析等。2、決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)用于決策層對資源數(shù)據(jù)庫進(jìn)行查詢、深層挖掘與分析，以便于對客戶、服務(wù)、營銷和管理方面提出建設(shè)性的意見，并進(jìn)行戰(zhàn)略決策的制定。3、客戶管理系統(tǒng)客戶管理系統(tǒng)用于對客戶數(shù)據(jù)的存儲、分析及查詢，實現(xiàn)定期回訪，建立客戶知識，并可與客戶遠(yuǎn)程系統(tǒng)對接，實現(xiàn)人才一派遣公司與用工單位的互動。4、派遣員工管理系統(tǒng)派遣員工管理系統(tǒng)用于對派遣員工的信息管理、查詢與分析，與派遣員工進(jìn)行溝通與交流，便于對派遣員工的管理。

簡介：編號編號009009課題題第五章第五章一體化速印機(jī)一體化速印機(jī)教學(xué)目標(biāo)使學(xué)生了解教學(xué)目標(biāo)使學(xué)生了解一體化速印機(jī)一體化速印機(jī)的使用方法的使用方法重點難點重點難點一體化速印機(jī)一體化速印機(jī)的工作原理的工作原理教學(xué)方法演示法教學(xué)方法演示法教學(xué)過程教學(xué)過程1、認(rèn)定本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)、認(rèn)定本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)2’2’2、講述本次課的教學(xué)內(nèi)容、講述本次課的教學(xué)內(nèi)容34’34’3、測試學(xué)生掌握情況、測試學(xué)生掌握情況6’6’4、小結(jié)、小結(jié)2’2’5、布置實習(xí)內(nèi)容、布置實習(xí)內(nèi)容1’1’第一節(jié)一體化速印機(jī)的基本工作原理一體化速印機(jī)的基本工作原理一體化速印機(jī)的基本工作原理一體機(jī)是最近出現(xiàn)的多功能的辦公設(shè)備，它集復(fù)印，打印和傳真等功能于一身，體積小，用途廣，一體機(jī)是最近出現(xiàn)的多功能的辦公設(shè)備，它集復(fù)印，打印和傳真等功能于一身，體積小，用途廣，一體機(jī)是最近出現(xiàn)的多功能的辦公設(shè)備，它集復(fù)印，打印和傳真等功能于一身，體積小，用途廣，是空間緊張的辦公室辦公自動化的首選。是空間緊張的辦公室辦公自動化的首選。是空間緊張的辦公室辦公自動化的首選。111多功能一體機(jī)的雛形多功能一體機(jī)的雛形多功能一體機(jī)的雛形199619961996年年111111月，月，月，HPHPHP推出了世界上第一臺使用推出了世界上第一臺使用推出了世界上第一臺使用MOPIERMOPIERMOPIER技術(shù)的技術(shù)的技術(shù)的LASERJET5SIMOPIERLASERJET5SIMOPIERLASERJET5SIMOPIER激光打印機(jī)。激光打印機(jī)。激光打印機(jī)。222同步作業(yè)的多功能打印機(jī)同步作業(yè)的多功能打印機(jī)同步作業(yè)的多功能打印機(jī)199719971997年年111111月，月，月，HPHPHP推出的推出的推出的LASERJET4000LASERJET4000LASERJET4000中使用了幾種突破性的技術(shù)，其中最主要的是中使用了幾種突破性的技術(shù)，其中最主要的是中使用了幾種突破性的技術(shù)，其中最主要的是JETSENDJETSENDJETSEND。。333完整意義上的多功能一體機(jī)完整意義上的多功能一體機(jī)完整意義上的多功能一體機(jī)199819981998年年44月，月，月，HPHPHP推出了推出了推出了LASERJET3100LASERJET3100LASERJET3100，它是世界上第一臺暢銷的多合一激光設(shè)備，它成為一件多，它是世界上第一臺暢銷的多合一激光設(shè)備，它成為一件多，它是世界上第一臺暢銷的多合一激光設(shè)備，它成為一件多用途的商務(wù)工具。用途的商務(wù)工具。用途的商務(wù)工具。現(xiàn)代多功能一體機(jī)現(xiàn)代多功能一體機(jī)現(xiàn)代多功能一體機(jī)HPLASERJET3200HPLASERJET3200HPLASERJET3200是一個是一個是一個““全能型運動員全能型運動員全能型運動員””，主要適用，主要適用，主要適用SOHOSOHOSOHO一族、中小型商用客戶和高層管理人一族、中小型商用客戶和高層管理人一族、中小型商用客戶和高層管理人員。員。員。多功能一體機(jī)又一個突出特點是它不僅僅是一種單純的輸出設(shè)備，而是擴(kuò)展了輸入、通信等功能。多功能一體機(jī)又一個突出特點是它不僅僅是一種單純的輸出設(shè)備，而是擴(kuò)展了輸入、通信等功能。多功能一體機(jī)又一個突出特點是它不僅僅是一種單純的輸出設(shè)備，而是擴(kuò)展了輸入、通信等功能。只要連上電話線和計算機(jī)，然后接通電源，即可操作。一些多功能一體機(jī)的打印、傳真、掃描和復(fù)只要連上電話線和計算機(jī)，然后接通電源，即可操作。一些多功能一體機(jī)的打印、傳真、掃描和復(fù)只要連上電話線和計算機(jī)，然后接通電源，即可操作。一些多功能一體機(jī)的打印、傳真、掃描和復(fù)印操作允許同時進(jìn)行，還可以設(shè)置傳真、連續(xù)復(fù)印、多功能應(yīng)答、發(fā)送電子郵件等功能。由于多功印操作允許同時進(jìn)行，還可以設(shè)置傳真、連續(xù)復(fù)印、多功能應(yīng)答、發(fā)送電子郵件等功能。由于多功印操作允許同時進(jìn)行，還可以設(shè)置傳真、連續(xù)復(fù)印、多功能應(yīng)答、發(fā)送電子郵件等功能。由于多功能一體機(jī)采用了標(biāo)準(zhǔn)激光打印機(jī)機(jī)芯作為輸出部件，所以它的傳真輸出效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過普通的熱敏傳能一體機(jī)采用了標(biāo)準(zhǔn)激光打印機(jī)機(jī)芯作為輸出部件，所以它的傳真輸出效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過普通的熱敏傳能一體機(jī)采用了標(biāo)準(zhǔn)激光打印機(jī)機(jī)芯作為輸出部件，所以它的傳真輸出效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過普通的熱敏傳真機(jī)；利用傳真機(jī)的自動送稿器，可以實現(xiàn)普通復(fù)印機(jī)不具備的連續(xù)復(fù)印功能；將傳真機(jī)和多功能真機(jī)；利用傳真機(jī)的自動送稿器，可以實現(xiàn)普通復(fù)印機(jī)不具備的連續(xù)復(fù)印功能；將傳真機(jī)和多功能真機(jī)；利用傳真機(jī)的自動送稿器，可以實現(xiàn)普通復(fù)印機(jī)不具備的連續(xù)復(fù)印功能；將傳真機(jī)和多功能應(yīng)答電話集成，應(yīng)答機(jī)不僅能處理電話，也可以對傳真呼叫進(jìn)行處理，真可謂名副其實的信息中應(yīng)答電話集成，應(yīng)答機(jī)不僅能處理電話，也可以對傳真呼叫進(jìn)行處理，真可謂名副其實的信息中應(yīng)答電話集成，應(yīng)答機(jī)不僅能處理電話，也可以對傳真呼叫進(jìn)行處理，真可謂名副其實的信息中心，即使人不在，機(jī)器本身也可自行辦公。有些多功能產(chǎn)品還附帶有強(qiáng)大功能的軟件，用戶可以充心，即使人不在，機(jī)器本身也可自行辦公。有些多功能產(chǎn)品還附帶有強(qiáng)大功能的軟件，用戶可以充心，即使人不在，機(jī)器本身也可自行辦公。有些多功能產(chǎn)品還附帶有強(qiáng)大功能的軟件，用戶可以充分利用分利用分利用PCPCPC的資源，擴(kuò)充各種功能，使界面更加友好。的資源，擴(kuò)充各種功能，使界面更加友好。的資源，擴(kuò)充各種功能，使界面更加友好。一、一體化速印機(jī)的基本結(jié)構(gòu)一、一體化速印機(jī)的基本結(jié)構(gòu)一、一體化速印機(jī)的基本結(jié)構(gòu)提起油印機(jī)，也許大家并不陌生，它不僅是在以前甚至現(xiàn)在都還在發(fā)揮著它的作用。不管是老的手搖式還是現(xiàn)代的高速自動油印機(jī)，它們都需要將刻好的蠟紙掛在油印機(jī)的滾筒上，工作時油墨滲透過刻好的蠟紙在紙上留下痕跡從而印刷出副本。無論我們的蠟紙是采用鋼板刻制還是計算機(jī)打印，它都需要非常復(fù)雜而煩瑣的工作，效率非常低下。并且蠟紙刻制效果的的好壞還會直接影響到印刷效果。有時候為了讓一些比較復(fù)雜的圖像在蠟紙上逼真地表現(xiàn)出來可能要花費很大的功夫。現(xiàn)代人在很多的時候已經(jīng)習(xí)慣了采用復(fù)印機(jī)還代替效率不高的油印機(jī)，但是如果需要大量復(fù)印，那印數(shù)張而采用速印機(jī)就不會比復(fù)印機(jī)方便便宜了。當(dāng)然，如果需要大規(guī)模的印刷，如上萬張的印刷或者出版書籍，還是使用專業(yè)的印刷機(jī)比較方便便宜。因此，速印機(jī)比較適合政府機(jī)關(guān)、金融保險以及事業(yè)單位，大中型企業(yè)單位印發(fā)文件、通知以及學(xué)校等教育部門印發(fā)考試試卷及自備復(fù)習(xí)資料、講義等。三、一體化印機(jī)的主要性能參數(shù)1工作方式2首張完成時間3印刷速度4掃描精度5原稿尺寸6輸出紙張尺寸7原稿重量8紙張重量9印刷面積10紙張容量11放大參數(shù)12縮小參數(shù)13無級縮放14特征15印刷顏色16可選附件17電源18重量19體積20存放時四、一體化速印機(jī)的基本工作原理（1）卸版（2）圖像掃描（3）制版、掛版（4）進(jìn)紙（5）印刷（6）出紙小結(jié)小結(jié)本節(jié)課主要講述一體化速印機(jī)的組成和基本工作原理一體化速印機(jī)的構(gòu)造比較復(fù)雜，使用頻率也比較高，所以對于其組成和基本工作原理是重點也是難點作業(yè)布置作業(yè)布置實驗十二十三課后記課后記學(xué)生對一體化速印機(jī)的使用方法掌握得較好

簡介：公務(wù)用車、辦公用房管理自查自糾情況報告收到關(guān)于開展公務(wù)用車、辦公用房管理自查自糾通知后，我局高度重視，責(zé)成相關(guān)人員吃透文件精神，掌握政策標(biāo)準(zhǔn)，對照通知要求逐條進(jìn)行了核實、清理。現(xiàn)將公務(wù)用車、辦公用房自查自糾情況報告如下。一、自查自糾情況從自查情況看，我局公務(wù)用車、辦公用房使用情況均符合相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)使用情況。（一我局現(xiàn)有公務(wù)用車臺，經(jīng)自查，我局沒有超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，且購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。（二）我局全體干部職工共有人，按照正科級每人使用面積為18㎡、副科級每人使用面積為12㎡、科級以下每人使用面積為9㎡標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查整改，按照黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)用車配備使用管理辦法規(guī)定的面積標(biāo)準(zhǔn)占有、使用辦公用房的情況，我局所有干部職工人均使用辦公用房面積均符合標(biāo)準(zhǔn)。對辦公用房已進(jìn)行了權(quán)屬登記，納入統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照統(tǒng)一調(diào)配管理。無出租、出借辦公用房的情況，無未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能等違規(guī)使用辦公用房的情況。二、今后規(guī)范管理措施。（一）不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀。嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。（二）嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支，堅持把公車使用情況納入經(jīng)常性監(jiān)督檢查內(nèi)容，嚴(yán)格按照縣公車管理規(guī)定，杜絕車輪上的腐敗。（三）建立長效機(jī)制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公、用車秩序。

簡介：1辦公用品管理制度辦公用品管理制度一、總則一、總則為加強(qiáng)辦公用品的用品管理，規(guī)范辦公用品的申購、入庫、保管、發(fā)放、使用、報廢、盤存、交接程序，提高利用效率，厲行節(jié)約，避免浪費，特制定本制度。本辦法適用于對辦公及日常消耗品、宣傳品、設(shè)備耗材等的管理。人事行政部負(fù)責(zé)公司辦公用品的歸口管理。二、辦公用品的分類二、辦公用品的分類辦公用品按使用性質(zhì)分為固定資產(chǎn)、低值易耗品和低值耐用品三類。固定資產(chǎn)主要指辦公桌椅、文件柜、電腦、投影儀、電動自行車、相機(jī)、空調(diào)等價值較高的物品。低值易耗品簽字筆、圓珠筆、鉛筆、膠水、膠帶、雙耳夾、橡皮、記事本、打印紙、傳真紙、便簽紙、檔案袋（盒）、紙杯、信封、垃圾袋、衛(wèi)生紙、洗手液等價值較低的日常用品。耐用品美工刀、直尺、訂書機(jī)、打孔器、文件夾、文件架、印泥、計算器、剪刀、U盤、電飯鍋、電話機(jī)、電風(fēng)扇等使用期限比較長的物品。三、辦公用品計劃的制定三、辦公用品計劃的制定①各部門根據(jù)本部門物品消耗和使用情況，當(dāng)月編制下月辦公用品需求計劃表，經(jīng)部門主管審批后于當(dāng)月25日下班前報至人事行政部，逾期視為無需求。②人事行政部統(tǒng)一匯總、整理各部門的采購申請，并經(jīng)核查庫存狀況后填寫材料采購申報表，于當(dāng)月底前報分管副總經(jīng)理審核，形成采購計劃。四、辦公用品計劃申請、審批流程四、辦公用品計劃申請、審批流程①低值易耗品、耐用品（單品價值﹤1000元）申請部門月份辦公用品申請計劃部門主管審核人事行政部確認(rèn)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)②固定資產(chǎn)（單品價值≥1000元）申請部門填寫材料采購申報表部門主管審核分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)③臨時急需的物品（計劃外）申請部門填寫材料采購申報表（并在備注欄內(nèi)注明急需采購的原因）部門主3已領(lǐng)取電話機(jī)、計算器、訂書機(jī)、剪刀等耐用品的，原則上不再發(fā)放。如重復(fù)申請應(yīng)說明原因或憑損壞原物以舊換新，杜絕虛報、冒領(lǐng)。如人為損壞或遺失，由個人負(fù)責(zé)賠償。九、辦公用品的報廢九、辦公用品的報廢公司對固定資產(chǎn)的報廢實現(xiàn)審批管理。各部門如有固定資產(chǎn)損壞，不能使用的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下程序進(jìn)行處理①對簡單問題的可以自行修理。但對有保險服務(wù)的，且在保修期內(nèi)的，不得擅自自行處理。②對維修不成的固定資產(chǎn)實行報廢處理。報廢應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過維修但無法修好的情況下，或是對無條件維修的、經(jīng)過了人事行政部的故障認(rèn)定，方可由管理該物品的保管人填寫辦公用品報廢申請單寫明報廢原因，維修人簽字確認(rèn)，經(jīng)人事行政部核實簽字后上報分管副總審批。③報廢品在得到報廢審批后應(yīng)當(dāng)由人事行政部進(jìn)行回收處理，盡可能開源節(jié)流。④固定資產(chǎn)在完成報廢程序后，應(yīng)當(dāng)從固定資產(chǎn)登記表上核銷，并附上辦公用品報廢申請單。十、辦公用品的交接與回收十、辦公用品的交接與回收員工因離職或工作崗位變動等原因需進(jìn)行辦公用品交接或收回時，應(yīng)當(dāng)遵守交接回收程序。移交人需逐項列出物品清單，接交人應(yīng)仔細(xì)點驗，人事行政部根據(jù)移交清單進(jìn)行核實，如有損壞或遺失，責(zé)任人應(yīng)予以賠償。十一、附則十一、附則本辦法由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。本辦法自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

簡介：用品申購單用品申購單NO申請部門年月日名稱規(guī)格單位數(shù)量用途申購人核準(zhǔn)人用品申購單用品申購單NO申請部門年月日名稱規(guī)格單位數(shù)量用途申購人核準(zhǔn)人用品申購單用品申購單NO申請部門年月日名稱規(guī)格單位數(shù)量用途申購人核準(zhǔn)人用品申購單用品申購單NO申請部門年月日名稱規(guī)格單位數(shù)量用途申購人核準(zhǔn)人