簡介：CURRICULUMVITAELUKEASSOCIATEPROFESSPHDCOLLEGEOFLITERATURELAWECONOMICSWUHANUNIVERSITYOFSCIENCETECHNOLOGYWUHAN430081HUBEIPRCHINATEL8602788662003EMAILLK624EDUCATIONBACKGROUNDSEPTEMBER2003JULY2006PHDSCHOOLOFPOLITICALSCIENCEPUBLICADMINISTRATIONWUHANUNIVERSITYSEPTEMBER1998JULY2001MASTERSCHOOLOFPOLITICALSCIENCEPUBLICADMINISTRATIONWUHANUNIVERSITYSEPTEMBER1994JULY1998BACHEL’SDEGREEOFLAWSSCHOOLOFPOLITICALSCIENCEPUBLICADMINISTRATIONWUHANUNIVERSITYPROFESSIONALEXPERIENCEJULY2006MARCH2009LECTUREROFCOLLEGEOFLITERATURELAWECONOMICSWUHANUNIVERSITYOFSCIENCETECHNOLOGYMARCH2009ASSOCIATEPROFESSOFCOLLEGEOFLITERATURELAWECONOMICSWUHANUNIVERSITYOFSCIENCETECHNOLOGYCREDENTIALTEACHINGCLASSICALREADINGSINWESTERNPOLITICALTHEIESFUNDERGRADUATESPUBLICPOLICYFPOSTGRADUATESLUKELOCALGOVERNANCEINNOVATIONBUILDINGASERVICEIENTEDGOVERNMENTJJOURNALOFWUHANUNIVERSITYOFSCIENCETECHNOLOGYSOCIALSCIENCEEDITION20104LIGUOMINLUKETHEREFMPATHOFURBANLLOWCARBONUSEPATTERNSJCHINAPOPULATIONRESOURCESENVIRONMENT201012LIGUOMINLUKEPUBLICITYRATIONALRETURNOFURBANHOUSINGPOLICYINCHINAJCHINESEPUBICADMINISTRATION20117LIGUOMINLUKEIENTATIONROUTECHOICEOFREFMINGCHINASLVERTICALMANAGEMENTSYSTEMJJOURNALOFCHINESEACADEMYOFGOVERNANCE20118LANGUAGECHINESEMARINNATIVEENGLISHFLUENT

簡介：從9月底投簡歷開始，到12月23日最后一場面試，我走過了4個(gè)月的求職路。從一開始，我在找的就不是一份工作，而是一份經(jīng)歷。從一開始，我在找的就不是一份工作，而是一份經(jīng)歷。所以我不厭其煩地做了60多個(gè)網(wǎng)申，參加了70多場筆試和面試，連續(xù)見過了近百個(gè)面試官，遇到了上千個(gè)面試者。12月的時(shí)候，每個(gè)人都在問我，你還面啊。其實(shí)我只是想去看看，看看各個(gè)行業(yè)，看看各個(gè)公司，當(dāng)然更重要的是，看看各個(gè)公司里的人。于是我的面經(jīng)也不會(huì)把重點(diǎn)放在面試本身或面試技巧，而是記錄一下這些難得的見聞、體會(huì)和感觸，算是給我這個(gè)浩大的工程辦個(gè)樸素的奠基儀式。【第0篇】綜述綜述第一，匯報(bào)客觀結(jié)果。第一，匯報(bào)客觀結(jié)果。網(wǎng)申的60多個(gè)公司中，32個(gè)通過了簡歷篩選，7家公司在進(jìn)入面試流程后因?yàn)闀r(shí)間沖突或其它原因主動(dòng)放棄，最后拿到了7張OFFER，另有3家公司通過了全部面試，但詢問入職意向的時(shí)候拒絕了，也就沒有見到OFFERLETTER的真面目。最驕傲的POINT是從大二各種模擬面試、實(shí)習(xí)面試開始，一直保持群面的不敗戰(zhàn)績，這次求職也一路所向披靡，可惜在最后一場打醬油的群面中第一次做了炮灰，默默地抹掉它吧第二，對(duì)于求職的總體準(zhǔn)備。第二，對(duì)于求職的總體準(zhǔn)備。我基本上是一個(gè)以不變應(yīng)萬變的面試者，同一張簡歷，同一版本的自我介紹，以及簡歷背后同樣的故事。所以我個(gè)人推薦的對(duì)于求職的總體準(zhǔn)備是第一，寫一張美麗的簡歷；第二，把簡歷中的每一句話都擴(kuò)展成一個(gè)至少可以講5分鐘的引人入勝的故事；第三，準(zhǔn)備一個(gè)有邏輯的自我介紹，能夠恰到好處地“帶領(lǐng)面試官讀簡歷”（大部分面試官都是在你自我介紹的時(shí)間里第一次看簡歷）。把這三件事做好，就已經(jīng)成功了一半，但把這三件事做好并不容易，我琢磨這三顆玉石琢磨了四個(gè)月，也沒有磨到完美無暇。非常推薦有途網(wǎng)WETFEET通過她們學(xué)到了很多深層次的簡歷技巧。（有點(diǎn)考驗(yàn)英文）。與此同時(shí)，我有三張面具，對(duì)應(yīng)我的三類目標(biāo)行業(yè)或職位第一，會(huì)計(jì)類，包括四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和實(shí)業(yè)公司里的財(cái)務(wù)崗位，這時(shí)候我是一個(gè)來自中國最高學(xué)府、學(xué)習(xí)刻苦、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的會(huì)計(jì)學(xué)生，做過許多相關(guān)實(shí)習(xí)，熱愛會(huì)計(jì)工作，深知會(huì)計(jì)工作的意義；第二，咨詢類，這時(shí)候我學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力極強(qiáng)，非常喜歡與人溝通，對(duì)任何事情都充滿熱情和興趣；第三，快消類，這時(shí)候我對(duì)快消業(yè)有著長期以來的興趣，喜歡在快速變化和充滿挑戰(zhàn)的世界里證明自己。物理上我也有三件不同的襯衫，對(duì)應(yīng)咨詢業(yè)的是一件純白的襯衫，對(duì)應(yīng)快消的是一件紫色的襯衫，胸前有緞帶的花邊，而居于中間的會(huì)計(jì)類，穿一件紅白條紋的襯衫。總體的準(zhǔn)備是我的內(nèi)在，三張面具只是面試時(shí)的狀態(tài)和強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，兩者相輔相成。最后我發(fā)現(xiàn)，戴著第一張面具的時(shí)候最累最虛偽，這是后話了。三個(gè)行業(yè)最終都有斬獲，我想也就都有一點(diǎn)發(fā)言權(quán)。這個(gè)超長的綜合面經(jīng)將主要按這三類展開，會(huì)計(jì)類再細(xì)分成兩篇，希望給對(duì)這些行業(yè)感興趣的后來人一些幫助?！镜?篇】四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所本來我很有志向集齊四張OFFERLETTER，可惜德勤早早參透了我的陰謀，連簡歷都沒讓我過，所大家發(fā)短信，我不會(huì)是找不到工作的人了畢馬威畢馬威大三暑假的時(shí)候，我申請(qǐng)了KP的ELITEPROGRAM。這是一個(gè)非常適合大二同學(xué)的項(xiàng)目，通過筆試面試即可在暑期的末尾參加一個(gè)有工資的9天培訓(xùn)，之后可以在寒假參加年審階段的實(shí)習(xí)，所以推薦看到這篇文章的大二同學(xué)積極關(guān)注啦。不過在我大三那年，作為這個(gè)項(xiàng)目的第一年，竟然把大三申請(qǐng)實(shí)習(xí)的同學(xué)也混入其中，表示相當(dāng)不靠譜。略去抱怨進(jìn)正題。ELITEPROGRAM是一個(gè)筆試一個(gè)群面。KP家的筆試一定要看筆經(jīng)，因?yàn)榫碜邮嵌嗄曛貜?fù)使用的，更重要的是你的競爭者們都知道這個(gè)秘密，你不看就是不公平競爭了呵，另外KP的筆試難度適中的同時(shí)給予較大的時(shí)間壓力，推薦大家找來練手。對(duì)于筆試的另外一個(gè)小建議就是千萬不要尋求做完，事實(shí)上那份卷子并沒有打算讓你做完，最終決定你成績的也是正確率，用我室友的話說，“交卷時(shí)你看到有人把答題卡涂滿，就知道他（她）不會(huì)通過了?！敝蟮娜好媸?個(gè)人共同討論決定一個(gè)預(yù)算方案的選取，對(duì)數(shù)字計(jì)算有一定的考察，不過大部分和正常的群面相似。這次群面KP的HR給我留下了很不好的印象，半個(gè)小時(shí)的群面，五分鐘之后那位HR姐姐就斜躺在椅子上，幾乎不聽我們的討論了也許她是面試得太多，也許她當(dāng)天身體不舒服，也許她已然心里有數(shù)，但那樣的姿態(tài)還是讓我對(duì)她的專業(yè)精神表示很失望。最終我通過了ELITEPROGRAM的篩選，但這對(duì)于大三的我顯然沒有吸引力，所以淡定地放棄了。不過得到了一個(gè)小小的好處，就是在全職招聘中免去了簡歷篩選和筆試環(huán)節(jié)。全職招聘我經(jīng)歷了頗為神奇的MANAGER面和PAR面，很值得寫一寫。MANAGER面的時(shí)候，KP的要求是準(zhǔn)備一個(gè)三分鐘的演講，介紹某一家公司的核心價(jià)值觀以及它的產(chǎn)品是怎樣體現(xiàn)核心價(jià)值觀的，一個(gè)非常致命的限制是不允許準(zhǔn)備任何視覺輔助（如PPT，HOUT之類），也即只能靠嘴說，另一個(gè)小的要求是中英文都需要準(zhǔn)備，面試時(shí)由面試官隨機(jī)要求。考慮這些因素，我想到我必須講一個(gè)很容易理解的公司，不僅核心價(jià)值觀很容易理解，產(chǎn)品也應(yīng)當(dāng)盡量生活化，以免用英文講述時(shí)辭不達(dá)意。于是我最愛的迪士尼成為了我的不二選擇，一來它的核心價(jià)值“創(chuàng)造快樂”是不言而喻的，二來它的產(chǎn)品家喻戶曉，而三條產(chǎn)品線（動(dòng)畫電影，游樂園，周邊產(chǎn)品）相互平行各有千秋，說起來有滋有味又內(nèi)容充實(shí)。這次面試的神奇之處在于，當(dāng)我說到“HAVEYOUEVERBOUGHTANYCONSUMERPRODUCTFROMDISNEYMAYBEAWATCHACUPAHBAG“的時(shí)候，可愛的MANAGER拉開袖子，正裝之下的手腕上戴著一只可愛的MICKEY手表當(dāng)時(shí)我簡直驚訝地難以言表后來的行為面試也相當(dāng)順利，尤其是我稍作準(zhǔn)備的WHYKP深得她心（有需要這個(gè)問題答案的同學(xué)可以悄悄話留言），于是順利晉級(jí)PAR面。普華永道普華永道從大二開始，我總共參加了普華3次筆試，3次AC，又作為LEAP成員，感情至深。就像我在PAR面的時(shí)候?qū)AR說的，“光華給我了學(xué)業(yè)上的教育，而在職業(yè)選擇上的啟蒙教育，是普華給我的?！边@句話發(fā)自肺腑。我非常感激LEAP給過我為數(shù)不多卻受益匪淺的培訓(xùn)，也非常感激普華給過我的每一次接觸它的機(jī)會(huì)，雖然拒掉了兩次OFFER，但依然有著很強(qiáng)烈的歸屬感。大二時(shí)第一次站在財(cái)富中心26層，從大大的落地窗看CBD的風(fēng)景，那時(shí)的波動(dòng)和向往，一直新鮮地藏在腦海。說說筆試吧。今年普華改了延續(xù)多年的SHL，自主設(shè)計(jì)了一個(gè)簡短卻頗有難度的測試，建議大家筆試之前看看網(wǎng)上的筆經(jīng)，否則有可能反應(yīng)不過來題型的意思。這一次筆試我發(fā)揮得相當(dāng)不

簡介：個(gè)人簡歷個(gè)人簡歷個(gè)人信息個(gè)人信息姓名劉遠(yuǎn)文性別男電子郵件LIUMANGOK123年齡39手機(jī)號(hào)碼18975151036所在地區(qū)長沙婚姻狀況已婚工作年限14年以上最高學(xué)歷在職碩士是否統(tǒng)招是目前狀態(tài)在職職業(yè)意向職業(yè)意向期望行業(yè)機(jī)械制造機(jī)電重工，基金證券期貨投資，能源電力石油互聯(lián)網(wǎng)期望職位供應(yīng)鏈，財(cái)務(wù)相關(guān)崗位期望地點(diǎn)蘇州，長沙西安杭州沿海期望月薪60000元月目前年薪目前年薪50萬年50000元月12個(gè)月工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷200204至今集團(tuán)公司公司描述公司是全球最大的混凝土機(jī)械制造商，也是中國最大、全球第六的工程機(jī)械制造商。近年來，公司連續(xù)獲評(píng)為中國企業(yè)500強(qiáng)、工程機(jī)械行業(yè)綜合效益和競爭力最強(qiáng)企業(yè)、福布斯“中國頂尖企200804201107公司供應(yīng)鏈副總監(jiān)薪酬?duì)顩r20000元月工作地點(diǎn)長沙所在部門港機(jī)事業(yè)部匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理下屬人數(shù)25人工作職責(zé)根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織完成公司保供、降成本、提升質(zhì)量、提高存貨周轉(zhuǎn)、建設(shè)供應(yīng)鏈，為采購系統(tǒng)培養(yǎng)后備干部和工程師。1、擬定公司采購與供應(yīng)商管理策略，為公司經(jīng)營決策提供支持與建議；2、負(fù)責(zé)組織建設(shè)并完善公司采購與供應(yīng)商管理體系，并組織實(shí)施；3、指導(dǎo)新供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、培育、優(yōu)化推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善；4、指導(dǎo)生產(chǎn)、非生產(chǎn)物料、維修配件保供；5、組織降低存貨、加快周轉(zhuǎn)、處理呆滯物料；6、推進(jìn)關(guān)鍵商務(wù)談判，降低采購成本，讓采購成本在行業(yè)內(nèi)具有優(yōu)勢；7、指導(dǎo)降低商務(wù)責(zé)任質(zhì)量故障比例；8、提升入庫檢驗(yàn)合格率；9、指導(dǎo)完成質(zhì)量索賠協(xié)議簽訂與實(shí)施；10、培養(yǎng)后備人選，為公司高速發(fā)展做準(zhǔn)備；11、推進(jìn)商務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度流程建設(shè)、實(shí)施、優(yōu)化；12、商務(wù)采購SAP模塊實(shí)施和提升，為業(yè)務(wù)管理服務(wù)。13、負(fù)責(zé)日常采購事務(wù)的管理如供應(yīng)商管理，采購架構(gòu)談判，合同審批，過程監(jiān)控，海關(guān)公關(guān)，部門間溝通等。工作業(yè)績2006年崗位標(biāo)兵2008優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)2009優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)2010優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

簡介：個(gè)人簡歷姓名馮丹丹性別女出生年月1990年9月民族漢族籍貫河南省安陽縣政治面貌團(tuán)員畢業(yè)學(xué)校河南師范大學(xué)大學(xué)專業(yè)物理學(xué)（師范類）本人概況手機(jī)15090358047普通話等級(jí)二級(jí)乙等照片聯(lián)系方式河南省師范大學(xué)物理與電子工程學(xué)院聯(lián)系方式河南省師范大學(xué)物理與電子工程學(xué)院郵政編碼郵政編碼453007453007學(xué)習(xí)時(shí)間畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)200609～200907安陽縣第二高級(jí)中學(xué)高中教育經(jīng)歷200909～201306河南師范大學(xué)本科物理學(xué)求職意向從事與初、高中物理教學(xué)相關(guān)的工作。求職意向從事與初、高中物理教學(xué)相關(guān)的工作。英語水平一般，可基本進(jìn)行讀寫。英語水平一般，可基本進(jìn)行讀寫。實(shí)踐經(jīng)歷20129～201210安陽市一中實(shí)習(xí)老師與老師互談問題，好問愛學(xué)，獲得物理教研組組長98分的高分評(píng)價(jià)。201206～201208長垣縣劍橋輔導(dǎo)班輔導(dǎo)老師熱情誠懇，親和力強(qiáng)，與各級(jí)學(xué)生之間達(dá)到零距離，被評(píng)為最受歡迎的老師。201109～201112百事可樂促銷員認(rèn)真工作，熱情開朗，在工作中提高自信和與團(tuán)體合作能力。201006～201201初、高中家教主要講課對(duì)象為初三和高中學(xué)生物理，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的心態(tài)。物理與電子工程學(xué)院物理學(xué)專業(yè)2013應(yīng)屆畢業(yè)生。最近，我了解到貴校的物理教師需求信息，經(jīng)過再三思考，我決定毛遂自薦，向貴校呈上這封自薦書。我于大四上學(xué)期參加了安陽市一中的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，我與當(dāng)?shù)乩蠋熃⒘擞H密的同事關(guān)系，相互交流，向他們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，明白作為一名人民教師的責(zé)任有多重；并與當(dāng)?shù)貙W(xué)生建立了深厚的師生情誼，和他們一起度過了一段美好時(shí)光。這次實(shí)習(xí)，更加堅(jiān)定了我成為一名教師的決心。畢業(yè)，是一個(gè)終點(diǎn)，更是人生的一個(gè)起點(diǎn)。就要走向社會(huì)的我，心中有一個(gè)強(qiáng)烈的愿望，希望能憑著自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和吃苦耐勞的性格，腳踏實(shí)地，從零做起，逐步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。然而，一個(gè)人的成功不但需要個(gè)人才能，而且還要得到機(jī)會(huì)的配合。在貴校廣招人才之際，我誠意遞上我的自薦書，相信憑借自己堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)一定能充實(shí)貴校的力量和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我確信，貴校將是我的最佳選擇。劍鳴厘中，期之以聲。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)用行動(dòng)來證明自己。自薦人馮丹丹2012年11月5日

簡介：一一簡歷的制作技巧簡歷的制作技巧一、你的個(gè)人資料待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。覺得很有意思，也是驅(qū)使我有強(qiáng)烈求知欲的一句話“玉不打磨雕刻，不會(huì)成為精美的器物；人若是不學(xué)習(xí)，就不懂得做人的道理，也就成不了大器?！倍?、目標(biāo)你的簡歷應(yīng)適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時(shí)可以從朋友那里、競爭對(duì)手、公司年報(bào)和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應(yīng)能適合一個(gè)職位的要求，但是通常寫的時(shí)候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡歷的目標(biāo)通常有以下幾種＠謀求某一方面的初始職位＠謀求某些部門下屬機(jī)構(gòu)的管理職位。＠換工作－－從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。這些是簡歷的大的目標(biāo)類型，你的個(gè)人簡歷應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測。三、資格簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標(biāo)后，你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格；＠雄心可以通過在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來展示；＠自我激勵(lì)可以通過取得的好分?jǐn)?shù)來證明；＠堅(jiān)定志向可以通過長期追求同一目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)參加相關(guān)培訓(xùn)等來展現(xiàn)。＠才智可以用在班級(jí)的名次和所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)來說明。如果你有豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以依次寫滿一頁。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會(huì)使簡歷－尤其較短的簡歷－讀起來充滿親切感。四、實(shí)踐經(jīng)歷描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，簡單描述參加工作的內(nèi)容，如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，以避免簡歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。不管你負(fù)責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如這項(xiàng)工作需要你做的是什么你是什么做的做得怎么樣按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。證明信可以有效地成為客觀評(píng)價(jià)的證據(jù)，但切不可表現(xiàn)出炫耀的態(tài)度。你可以為簡歷中某一段經(jīng)歷提供證據(jù)，尤其可以把某種獎(jiǎng)勵(lì)或證明附在簡歷的總結(jié)段落或總結(jié)一章中提到，或者也可以在談及你擔(dān)任某些重要職務(wù)或取得某些重要成就是把證明擺出來。二應(yīng)聘時(shí)回答的技巧應(yīng)聘時(shí)回答的技巧1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎回答提示一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么回答提示沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。3、說說你最大的缺點(diǎn)回答提示這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。4、你對(duì)薪資的要求回答提示如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。回答樣本一我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多?；卮饦颖径沂苓^系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。回答樣本三如果你必須自己說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)

簡介：注注請(qǐng)?jiān)敢饧尤肜ッ魇袃和敢饧尤肜ッ魇袃和t(yī)院工作的求醫(yī)院工作的求職人員按附按附后表格要求如后表格要求如實(shí)填寫個(gè)人填寫個(gè)人基本信息，再基本信息，再發(fā)送電子簡歷。謝謝謝謝昆明市兒童醫(yī)院昆明市兒童醫(yī)院二O一二年二月一二年二月

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簡介：個(gè)人簡歷個(gè)人簡歷姓名姓名出生年月出生年月民族民族籍貫畢業(yè)時(shí)間畢業(yè)時(shí)間學(xué)歷學(xué)歷性別專業(yè)初等教育畢業(yè)學(xué)畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系方式聯(lián)系方式求職意向小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)思想品德教師、小學(xué)自然科學(xué)教師初中語文教師、初中思想品德品教師、初中生物教師、初中歷史教師相關(guān)證件小學(xué)教師資格證全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書普通話水平測試二級(jí)甲等證書高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試A級(jí)證書社會(huì)社會(huì)實(shí)踐實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)20105在岳陽市學(xué)院路小學(xué)見習(xí)2011520116在岳陽縣參加了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，當(dāng)一年級(jí)的副班主任，任教一年級(jí)的語文和四年級(jí)的英語。20091020127在校期間利用課余活動(dòng)和寒暑假時(shí)間做一些兼職，主要工作有在家具專賣店發(fā)傳單和跑銷售業(yè)務(wù)，在李文燈飾和跑銷售業(yè)務(wù)，在地板專賣店發(fā)傳單和銷售2011720119暑假期間在中山市允興電子有限公司工作，這些經(jīng)歷鍛煉了我的意志，豐富了我的生活，培養(yǎng)了我實(shí)踐和吃苦耐勞的精神。個(gè)人專長有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、語音標(biāo)準(zhǔn)，獲得了國家普通話水平測試二級(jí)甲等，有良好的書寫能力、能熟練的運(yùn)用電腦軟件做教學(xué)PPT和能熟練操作WD文檔和EXCEL通過了全國計(jì)算機(jī)一級(jí)考試有良好的組織能力，在岳陽文勝小學(xué)實(shí)習(xí)期間為小學(xué)一年級(jí)排練了六一兒童節(jié)目，贏得好評(píng)。是卻鍛煉了我吃苦耐勞和細(xì)心謹(jǐn)慎的精神。與此同時(shí)，我的組織能力、與人溝通的能力和與人合作的能力都得到大大的提高，而這些能力恰恰是作為一名教師所必須的基本能力。以上是我的一些簡單的個(gè)人情況，在面臨畢業(yè)的重要階段，我希望自己能夠邁出踏入社會(huì)的第一步，因此把貴單位作為我長遠(yuǎn)發(fā)展，努力回報(bào)的地方。相信您的慧眼，相信我的選擇奉上我的簡歷，期望得到您的青睞，熱切期望著您的回音。最后衷心的希望能得到你的賞識(shí)與任用謝謝此致敬禮自薦人XXX

簡介：個(gè)人簡介個(gè)人簡介一、基本介紹一、基本介紹姓名性別女出生年月年月民族漢籍貫省市政治面貌本科學(xué)校專業(yè)三年成績排名三年平均智育成績聯(lián)系地址聯(lián)系電話郵箱二、主修課程二、主修課程基礎(chǔ)課程1高等數(shù)學(xué)（2A和2B）、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)；2大學(xué)英語綜合（2和3）、影視作品中跨文化交際、語言與跨文化交際（1和2）、英語演講與辯論、環(huán)境工程專業(yè)英語、學(xué)術(shù)英語閱讀與寫作。3思想品德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、中國近代史綱要、馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論4大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)（VF、計(jì)算機(jī)繪圖（CAD；5無機(jī)及分析化學(xué)及實(shí)驗(yàn)、物理化學(xué)、有機(jī)化學(xué)；6畫法幾何與工程制圖、大學(xué)物理及實(shí)驗(yàn)、遙感導(dǎo)論、工程力學(xué)、化工原理、測量學(xué)基礎(chǔ)、電工技術(shù)等。專業(yè)課程環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境管理及規(guī)劃、水文學(xué)力學(xué)基礎(chǔ)、水泵風(fēng)機(jī)與泵站、流體力學(xué)、環(huán)境微生物學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、管道工程、大氣污染控制工程、水污染控制工程、固體廢棄物處置、環(huán)境評(píng)價(jià)等。實(shí)習(xí)課設(shè)測量實(shí)習(xí)、環(huán)境綜合實(shí)習(xí)、泵房設(shè)計(jì)、水污染控制工程運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、程序設(shè)計(jì)（VF）、大氣污染控制工程設(shè)計(jì)、水污染控制工程設(shè)計(jì)。三、軟件應(yīng)用情況三、軟件應(yīng)用情況5我于2014年5月至2014年12月，跟隨學(xué)院的一個(gè)老師和中科院寒旱所的一個(gè)老師做關(guān)于土壤酶的實(shí)驗(yàn)研究。并于2015年3月至7月，在學(xué)院老師開設(shè)的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。六、大四期間學(xué)習(xí)計(jì)劃六、大四期間學(xué)習(xí)計(jì)劃1除了學(xué)習(xí)掌握好本專業(yè)的必修課程，還選了清潔生產(chǎn)、工程概預(yù)算等專業(yè)選修課，旨在盡量在大學(xué)期間多學(xué)習(xí)一些課程知識(shí)。在課外時(shí)間還會(huì)閱讀學(xué)習(xí)一些其他的課外專業(yè)書籍。2計(jì)劃向班主任進(jìn)一步學(xué)習(xí)寫專業(yè)論文，從文章綜述開始，并且希望通過努力，爭取使論文得到發(fā)表；3完成英語畢業(yè)論文LEXICALFEATURESOFENVIRONMENTALENGLISHITSTRANSLATION的書寫，通過與英語導(dǎo)師的溝通，寫出一篇高質(zhì)量的英語畢業(yè)論文；4準(zhǔn)備開始跟隨本專業(yè)導(dǎo)師，提前做好畢業(yè)論文的準(zhǔn)備，并提前學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容，爭取最后可以評(píng)上學(xué)校的優(yōu)秀畢業(yè)論文。七、自我評(píng)價(jià)七、自我評(píng)價(jià)我是一個(gè)性格外向、開朗熱情的女孩，喜歡挑戰(zhàn)新鮮的事物，喜歡多一些經(jīng)歷，可以很快很好的適應(yīng)新的環(huán)境；但又不怕困難，能吃苦耐勞，比較執(zhí)著。學(xué)習(xí)上，從小到大都比較勤奮主動(dòng)，成績一直也都名列前茅，對(duì)于本專業(yè)也十分喜歡，是高考的第一志愿，希望能在這個(gè)方面繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)深造，最好是能讀完博士。課外，我喜歡參加各種比賽活動(dòng)，開闊自己的視野，比較擅長的是演講、辯論、寫作等。生活中，我能與老師同學(xué)們很好地相處，可能得益于我一直擔(dān)任班里的一些職務(wù)。

簡介：1個(gè)人簡歷羅時(shí)文，男，現(xiàn)年34歲。2001年畢業(yè)于師南師范。后經(jīng)過脫產(chǎn)進(jìn)修在貴州教育學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)取得大學(xué)本科學(xué)歷，理仕學(xué)位，現(xiàn)為淇灘鎮(zhèn)中學(xué)一級(jí)數(shù)學(xué)教師。教科室主任兼學(xué)校財(cái)務(wù)室管理和學(xué)校食堂管理工作，并上八年級(jí)一班數(shù)學(xué)。參加工作十五年來，一直堅(jiān)守在教育教學(xué)工作第一線，每年擔(dān)任班主任工作，曾20092010在思渠中學(xué)擔(dān)任團(tuán)委書記和數(shù)學(xué)教研組長。2011年2012年擔(dān)任思渠中學(xué)政教主任。2013年2014年擔(dān)任思渠中學(xué)教科室主任和教務(wù)工作，2014年9月從思渠中學(xué)調(diào)入沿河淇灘鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)，2014年9月至今擔(dān)任淇灘鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教科室主任和學(xué)校財(cái)務(wù)室管理以及學(xué)校食堂管理工作。工作從未間斷。由于自己的刻苦努力，經(jīng)常以校為家，為思渠中學(xué)和淇灘中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量的提高做出了一點(diǎn)的貢獻(xiàn)。贏得了學(xué)校家長和社會(huì)的一致好評(píng)。教書育人，無私奉獻(xiàn)。我把自己的心血無私地奉獻(xiàn)給了自己鐘愛的教育事業(yè)。常年吃住在校。自己任教的數(shù)學(xué)學(xué)科每年都榮獲全鎮(zhèn)全年級(jí)學(xué)科第一，每天的工作量很大，又加之自己是班主任，那工作程度可想而知。僅白天上課也就算了，班主任每天晚上還要進(jìn)行安全值班，以防止任何事故的發(fā)生，因此，晚上十一點(diǎn)之前休息的可能性幾乎沒有。有事業(yè)心和責(zé)任心。我熱愛教育事業(yè)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，千方百計(jì)地改進(jìn)教學(xué)工作，努力提高學(xué)生的知識(shí)水平和培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力。對(duì)教學(xué)研究有興趣，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，一絲不茍地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作，努力提高教學(xué)藝術(shù)水平，力爭精益求精。并在3導(dǎo)教師一等獎(jiǎng)。2、2010年6月9日在思渠鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)指導(dǎo)學(xué)生數(shù)學(xué)模具設(shè)計(jì)獲一等。3、2011年6月5日指導(dǎo)初三學(xué)生王慶獲數(shù)學(xué)知識(shí)與能力競賽一等。4、2011年2012學(xué)年度榮九年級(jí)數(shù)學(xué)全鎮(zhèn)人均分第一名，被評(píng)為思渠中學(xué)骨干教師。5、20112012學(xué)年度被評(píng)為沿河縣“十佳班主任”。6、2011年4月1日獲貴州省“千校萬師”未成年人思想道德建設(shè)骨干教師培訓(xùn)工程結(jié)業(yè)證。7、2012年獲黔東教育論文如何上好初中數(shù)學(xué)課二等。8、2012年參加貴州省過關(guān)斬將中考復(fù)習(xí)必備數(shù)學(xué)學(xué)科編委工作。9、2013年11月3日被評(píng)為“香港沃土園丁計(jì)劃”一等獎(jiǎng)。10、2014年2015學(xué)年度被評(píng)為淇灘鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教學(xué)能。

簡介：1、制定和完善公司內(nèi)部的管理制度，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的執(zhí)行；2、根據(jù)部門需求，實(shí)施招聘并做好新員工入職培訓(xùn)及效果評(píng)估；3、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，實(shí)行定崗定編，進(jìn)行崗位分析及任職資格評(píng)定，編制各崗位說明書；4、負(fù)責(zé)績效考核辦法的制訂與實(shí)施；開展績效考核工作，使公司清晰所有員工的工作狀況、工作效率、工作業(yè)績等；5、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同社會(huì)保險(xiǎn)管理，妥善解決企業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)爭議、糾紛處理等；6、員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升、薪資調(diào)整、解聘等相關(guān)手續(xù)的審核報(bào)批；7、員工考勤管理，請(qǐng)假單、出差、外出、月考勤報(bào)表的審核報(bào)批；8、工廠、鄭州門店、杭州、寧波柜臺(tái)人事工作管理；9、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)配、使用及管理，員工宿舍的租賃，消防安全、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理；10、安排公司各項(xiàng)重要會(huì)議及例會(huì)，監(jiān)督會(huì)議紀(jì)要的各項(xiàng)決議的落實(shí)執(zhí)行；11、行政后勤保障負(fù)責(zé)統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、前臺(tái)接待、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等管理工作，以及公環(huán)境衛(wèi)生、安保；12、總經(jīng)理臨時(shí)交待的其他的工作。1負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度建立工作2負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作3負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制4負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作5組織公司的大型活動(dòng)以及年會(huì)策劃安6具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有效地處理員工關(guān)系7根據(jù)公司的總目標(biāo)給出所需用人部門合理方案和建議8對(duì)社保、公積金等外聯(lián)事務(wù)有熟練的辦事能力1負(fù)責(zé)公司人力資源的選聘、開發(fā)與調(diào)配；2管理工資及各項(xiàng)福利，處理勞資關(guān)系；3建立員工績效考評(píng)體系與激勵(lì)機(jī)制，并組織實(shí)施；4主動(dòng)研究人力資源需求，進(jìn)行職務(wù)分析，核定人員崗位編制，以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。并根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，了解分析各部門、各分店人員變動(dòng)情況，掌握內(nèi)部及外部人員供給情況；5執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并定期檢查各部門、各分店的落實(shí)情況。對(duì)員工違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查，處理員工獎(jiǎng)懲事務(wù)；6收集市場薪酬信息，處理勞資協(xié)調(diào)、糾紛。建立積極的員工關(guān)系和有效的溝通途徑，收集、處理員工意見與建議，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)政策制度；7建立公司培訓(xùn)體系，制定公司及各部門培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；8了解分析培訓(xùn)需求，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)，組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果。指導(dǎo)，檢查分店培訓(xùn)、考核計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行情況；9建立公司的績效考核體系，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。建立管理層人員的能力開發(fā)與評(píng)價(jià)體系，組織實(shí)施各部門、各級(jí)人員的績效考核；10建立人才儲(chǔ)備、選拔機(jī)制和職位流動(dòng)、晉升體系；11負(fù)責(zé)編制、修訂、完善員工手冊(cè)工作；12對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成其他交辦的工作事項(xiàng)。1、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略；酬調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪資變動(dòng)情況；建立健全公司各崗位的職業(yè)通道和內(nèi)部晉升機(jī)制。8、處理好員工與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，確保雙方利益最大化。招聘1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略與發(fā)展需要，制定年度招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并組織實(shí)施；2、搭建與管理全國各地招聘渠道，2010年導(dǎo)入校園招聘，確保滿足公司整體的人員招聘需求；3、根據(jù)公司組織架構(gòu)與崗位的編制，管理更新各崗位的職位說明書；4、優(yōu)化招聘流程與制度并推廣實(shí)施；績效考核1、重新評(píng)定各部門職責(zé)及梳理部門流程；2、主導(dǎo)績效考核制度的建立及前期推廣與導(dǎo)入工作；3、定期維護(hù)及修正績效考核指標(biāo)，并就績效考核落地過程中問題進(jìn)行處理；4、主持績效結(jié)果反饋會(huì)議培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)全公司員工的培訓(xùn)管理工作。2、組織搭建與實(shí)施公司的培訓(xùn)體系。3、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公司級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果，監(jiān)督、指導(dǎo)公司培訓(xùn)工作的開展。4、建立公司內(nèi)部培訓(xùn)講師體系，并進(jìn)行內(nèi)部專業(yè)課程的開發(fā)與管理。5、制定與實(shí)施公司的人才培養(yǎng)政策，并幫助員工的職業(yè)發(fā)展。1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定完善的人力資源管理制度，優(yōu)化工作流程，組織監(jiān)督公司制度和流程的落實(shí)；2、組織人力資源工作手冊(cè)、員工手冊(cè)的編寫、評(píng)審、修訂；3、制定人力資源年度工作計(jì)劃，為公司的中長期戰(zhàn)略和年度經(jīng)營策略提供人才供求保障；4、建立面試流程及評(píng)估方法，對(duì)錄用人員進(jìn)行面試評(píng)估；5、建立及不斷完善公司崗位說明書，合理評(píng)估工作崗位配置，做好定崗定編；6、建立適用于公司的培訓(xùn)體系和模式并組織實(shí)施，擔(dān)任培訓(xùn)講師，主講通用類課程招聘面試技巧、辦公禮儀、新員工入職培訓(xùn)等；7、負(fù)責(zé)校園招聘會(huì)的啟動(dòng)、實(shí)施，對(duì)招聘到的應(yīng)屆生統(tǒng)一培訓(xùn)后進(jìn)行人員配置；8、根據(jù)公司績效管理制度，協(xié)助部門經(jīng)理設(shè)立該部門崗位的績效指標(biāo)，督促各部門月度、季度考核數(shù)據(jù)的提交，并統(tǒng)計(jì)匯總，作為績效工資發(fā)放依據(jù)；9、參與公司企業(yè)文化建議，為公司發(fā)展?fàn)I造所需的企業(yè)文化氛圍；10、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，降低離職率、提高員工滿意度；11、編制及完善公司勞動(dòng)用工方面的相關(guān)合同及協(xié)議條款；12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系及爭議的處理，為公司提供勞動(dòng)相關(guān)法務(wù)顧問服務(wù)；13、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門工作目標(biāo)分解，制定月度工作計(jì)劃，監(jiān)督部門各崗位計(jì)劃的完成。

簡介：相信很多從事招聘的朋友都有難邀約的經(jīng)歷、困惑。我們往往將原因歸結(jié)為求職者的不誠信等，其實(shí)問題往往出現(xiàn)在我們自身。電話預(yù)約面試是我們最經(jīng)常用的一種預(yù)約方法，既然是預(yù)約，那么這里其實(shí)存在很多的變數(shù)，也就是我們不可控的因素在其中，包括天氣、應(yīng)聘者所在的位置帶來的乘車線路的方便與否、是否有突發(fā)事件等。應(yīng)聘者是否準(zhǔn)時(shí)赴約我們不可能強(qiáng)制要求，但是我們可以吸引。下面是我之前在電話預(yù)約面試的時(shí)候一般采用的話術(shù)1、您好，請(qǐng)問是某某先生女士小姐嗎2、我是某某公司人力資源部，我姓楊，請(qǐng)問你現(xiàn)在說話方便嗎3、您在上周五的時(shí)候通過招聘網(wǎng)站給我們公司發(fā)了一份求職簡歷，是應(yīng)聘我們某某職位的，您還記得嗎4、您的簡歷我們已經(jīng)仔細(xì)閱讀過了，我們覺得從您發(fā)過來的簡歷上內(nèi)容來看，和我們目前這個(gè)崗位的要求還是很匹配的，想和您約個(gè)時(shí)間到公司來進(jìn)行一個(gè)當(dāng)面的溝通，同時(shí)你也可以對(duì)我們公司做一個(gè)進(jìn)一步的了解，您看明天上午10點(diǎn)可以嗎5、我們公司的地址是在，你可以乘坐XX路公交車到達(dá)，面試時(shí)間為上午10點(diǎn)，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。如果有其他的事情請(qǐng)?zhí)崆按蜻@個(gè)電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請(qǐng)告知我的同事也可以，我的同事會(huì)及時(shí)將您的信息轉(zhuǎn)達(dá)給我。6、請(qǐng)問您還有什么疑問或者想了解的嗎7、最近天氣比較冷，出門請(qǐng)注意保暖，我們明天上午10點(diǎn)見。5、詳細(xì)告知對(duì)方面試的地址和乘車路線，很多時(shí)候求職者對(duì)當(dāng)?shù)氐慕煌ú⒉皇呛苁煜?，作為我們不妨多給求職者提供一些交通路線參考，同時(shí)傳達(dá)給求職者，如果有臨時(shí)的突發(fā)事件不能準(zhǔn)時(shí)赴約的時(shí)候，我們表示可以理解，而不是責(zé)備，但是前提是提前和我們說明情況，以方便我們另做安排?！叭绻也辉谖蛔由系脑?，請(qǐng)告知我的同事也可以，我的同事會(huì)及時(shí)將您的信息轉(zhuǎn)達(dá)給我”，一般來說我都會(huì)加上這么一句話，目的在于向求職者傳達(dá)一個(gè)信息，我們的工作氛圍是很好的，團(tuán)隊(duì)是和諧的，這樣其實(shí)是間接的向求職者展現(xiàn)公司的企業(yè)文化等理念性的東西，這樣其實(shí)對(duì)求職者會(huì)產(chǎn)生一種吸引力，一種了解公司的欲望。6、給求職者一個(gè)發(fā)問的機(jī)會(huì)，我們想的再周全，總是有難免疏漏的地方，所以多問一句不為過，同時(shí)表示尊重。7、最后不是匆匆的說句再見就把電話掛掉，根據(jù)天氣情況，做一個(gè)溫馨的提示，會(huì)讓求職者很溫馨，很感動(dòng)，不管后期雙方能否合作，那么從這一刻開始，就已經(jīng)對(duì)公司有了一個(gè)很高的認(rèn)可?；蛟S以后還會(huì)產(chǎn)生一些業(yè)務(wù)上的合作，作為企業(yè)來說何樂而不為呢8、之前我接到過面試通知中，最夸張的一次是通知我10點(diǎn)面試，然后說了一句“請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加，我們過時(shí)不候”，讓我大跌眼鏡。在整個(gè)溝通的過程中，沒有刻意的強(qiáng)調(diào)時(shí)間，但是有三次在看似不經(jīng)意間提起時(shí)間上的安排，作為一個(gè)有心的求職者，在這樣的提示之后，相信對(duì)時(shí)間上的掌控應(yīng)該不是太大的問題。9、最后想說一點(diǎn)，對(duì)于未能準(zhǔn)時(shí)參加面試的人員，在事后建議進(jìn)行一次電話溝通，了解一下沒來參加面試的真實(shí)原因

簡介：第1頁共50頁中文簡歷的制作中文簡歷的制作31中文簡歷中文簡歷規(guī)格、版式及范例格、版式及范例311中文簡歷規(guī)格和版式無論簡歷內(nèi)容多么豐富，如果沒有使用好的規(guī)格和版式，也會(huì)造成簡歷最大效用的喪失，因?yàn)镠R更希望看到的是疏密有致、主次分明的簡歷，所以在制作簡歷時(shí)，除了要思考簡歷的內(nèi)容如何寫外，我們還要特別留意簡歷的規(guī)格和版式。1簡歷的篇幅對(duì)于應(yīng)屆生來說，簡歷的篇幅最好控制在一頁紙以內(nèi)。如果你的簡歷內(nèi)容實(shí)在無法精簡壓縮至一頁，那么務(wù)必保證將第二頁充滿2／3以上，同時(shí)，要注意將最相關(guān)、最能體現(xiàn)你優(yōu)勢的信息放在第一頁。2字體和字號(hào)在中文簡歷中，小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當(dāng)用粗體來進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào)，但也不宜使用過多粗體。中文簡歷上的姓名一般用大號(hào)字，通常為二號(hào)字。教育背景、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等每項(xiàng)要素的標(biāo)題可以用五號(hào)黑體字來強(qiáng)調(diào)。正文通常用五號(hào)字。簡歷寫完后注意檢查所有簡歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。3留白雖然說簡歷以一頁為最佳，但切記不要將簡歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡歷看上去密密麻麻，適當(dāng)設(shè)置頁邊距留白，這樣能讓HR在瀏覽簡歷時(shí)眼睛舒服一些，不至于太吃力。4整齊在描述工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時(shí)，最好使用項(xiàng)目符號(hào)來對(duì)齊，注意使用統(tǒng)一的項(xiàng)目符號(hào)。5用紙及打印如果是要打印簡歷，那么建議使用80克以上的紙張，尺寸為A4。打印的時(shí)候要注意盡量少用復(fù)印的簡歷，不要選擇彩色打印，不要選擇噴墨打印，要用激光打印。312中文簡歷范例以下是一份中文簡歷范例，屬于典型的時(shí)序型簡歷，其教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷都采用時(shí)間倒序第3頁共50頁3232中文簡歷各要素詳解中文簡歷各要素詳解313321個(gè)人信息這部分信息主要包含應(yīng)聘者的姓名及聯(lián)系方式，其主要作用是方便HR知道簡歷是屬于誰的；如果對(duì)這位應(yīng)聘者感興趣而且想聯(lián)系他她的話，能夠容易地?fù)芡ㄋ碾娫挕＿@就是簡歷中的“個(gè)人信息”的作用。個(gè)人信息的內(nèi)容應(yīng)該簡單、直觀、清晰，沒有多余信息。根據(jù)不同情況，個(gè)人信息由必要和可選之分◆必有信息姓名、聯(lián)系方式手機(jī)、固定電話、E_MAIL、郵寄地址。◆可選信息性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、照片等。必有信息是在簡歷中必須出現(xiàn)的信息，無論是應(yīng)聘外企、國企，還是其他性質(zhì)的公司。對(duì)于應(yīng)聘大多數(shù)企業(yè)如外企的簡歷，個(gè)人信息部分只需要填寫必有信息，即姓名及聯(lián)系方式即可。可選信息的取舍決定于應(yīng)聘單位的具體性質(zhì)和職位要求，如前所述，一般國企、事業(yè)單位傾向于要求個(gè)人信息全面，尤其是大多數(shù)國企認(rèn)為應(yīng)聘者的性別、年齡、籍貫、政治面貌、民族等都是重要信息，因此應(yīng)聘這類單位建議將這些相應(yīng)信息體現(xiàn)在簡歷中。而如果是應(yīng)聘外企的話，性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族等信息可不必寫，因?yàn)橥馄笳衅钢泻芗芍M被冠以“性別歧視”、“民族歧視”、“地域歧視”等標(biāo)簽。照片問題簡歷中到底要不要貼照片這個(gè)恐怕是很多同學(xué)在制作簡歷的時(shí)候遇到的疑惑。通常情況下，如果公司在發(fā)布職位說明的時(shí)候特別強(qiáng)調(diào)要求貼照片，或者你對(duì)自己的外貌有相當(dāng)?shù)淖孕?，那么可以貼照片。如果貼照片的話，建議采用標(biāo)準(zhǔn)的簡歷照，這樣相對(duì)保險(xiǎn)一些，而不要隨意用大頭照或者生活照。照片貼放的位置一般置于簡歷右上角、個(gè)人信息的右側(cè)。接下來我們看一份標(biāo)準(zhǔn)中文簡歷個(gè)人信息中必有信息的寫法1姓名中文簡歷一般直接寫出名字，以二號(hào)黑體加粗字體來突出表示，但如果姓氏或名字比較生僻，最好在旁邊標(biāo)注上漢語拼音。2地址中文地址的表示由大到小。一般應(yīng)以當(dāng)前能聯(lián)系到應(yīng)聘人的郵寄地址為準(zhǔn)，然后注明郵編。在有些公司的簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)中，特別是一些中小企業(yè)，應(yīng)聘人的居住地址也是考核標(biāo)準(zhǔn)之一。如果居住地離公司近，那么HR會(huì)優(yōu)先考慮。對(duì)于到異地求職的同學(xué)來說，在簡歷中注明自己身處招聘公司所在的城市顯得至關(guān)重要。例如某同學(xué)就讀的高校是在西安，所應(yīng)聘的公司是在上海，而他本人也已經(jīng)身在上海，那么在簡歷的地址信息中，他就應(yīng)該寫明在上海居住的地址，而不是他就讀的西安高校的地址。這一點(diǎn)非常重要，利用地址信息，要讓HR明顯看到你是可以非常方便參加面張軍上海市華山路1954號(hào)上海交通大學(xué)徐匯校區(qū)南5號(hào)樓124室，200030（86）1356450（8621）62934873ZHANGJUN

簡介：梁萬清藝術(shù)簡歷梁萬清藝術(shù)簡歷梁萬清，桂林市美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員，桂林工學(xué)院圖書館館員，民盟桂工總支委員。1987年畢業(yè)于四川大學(xué)歷史系，跟徐中舒、周浩然等老先生學(xué)習(xí)中國古文字學(xué)及中國古代書畫理論，對(duì)書畫印藝術(shù)實(shí)踐有一定的體會(huì)和理解。初畫山水，喜歡標(biāo)新立異，蒼茫寂靜，一塵不染，也算自成一體；后寫花鳥，走馬觀花中獨(dú)愛點(diǎn)厾葡萄，終日沉醉于此，癡心不改。其山水畫和花鳥畫相得益彰，技法和意境互相滲透。其寫意葡萄畫，已經(jīng)脫離一般葡萄畫家的寫實(shí)畫法用狂書點(diǎn)寫藤蔓，將書法行云流水、變幻莫測的線條運(yùn)用到畫中，藤蔓頓生靈性。蒼勁老辣的藤蔓與晶瑩剔透的葡萄形成了強(qiáng)烈對(duì)比。葡萄華滋圓潤，葉絡(luò)蒼勁老辣，藤條縱情恣意。最值得稱贊的是成熟果實(shí)間有鳥雀或縱情嬉戲，或恩愛成眠，動(dòng)靜之間，把創(chuàng)作的澎湃激情和收獲的喜悅陶醉融于筆端，極盡人間景象，其熱愛生活、追求完美的理想在畫中得到了升華。其作品常參加全國及地方書畫大展，屢獲獎(jiǎng)勵(lì)，如中央電視臺(tái)和中國文聯(lián)主辦的“彩墨杯”全國青少年電視書畫大獎(jiǎng)賽金獎(jiǎng)，中華人民共和國第四屆特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)、中國美協(xié)、中國書協(xié)等單位聯(lián)合主辦的中華人民共和國第四屆特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)書畫展銅獎(jiǎng)等等，有多幅作品在專輯或刊物上發(fā)表。國家郵政局曾發(fā)行其郵政明信片。作品很受海內(nèi)外收藏家青睞。常參加藝術(shù)公益活動(dòng)，為普及書畫藝術(shù)做了許多有益工作，為傳播和弘揚(yáng)中華文明盡了一份力量。

簡介：個(gè)人簡歷姓名性別出生年月民族政治面貌身高學(xué)制學(xué)歷戶籍專業(yè)畢業(yè)學(xué)校技能、特長或愛好技能、特長或愛好外語等級(jí)計(jì)算機(jī)個(gè)人履歷時(shí)間單位經(jīng)歷聯(lián)系方式通訊地址聯(lián)系電話EMAIL郵編自我評(píng)價(jià)個(gè)人求職簡歷（三）歷（三）姓名姓名性別性別年齡年齡出生日期出生日期所在城市所在城市從事行業(yè)從事行業(yè)學(xué)歷學(xué)歷民族民族婚姻狀況婚姻狀況身份證身份證籍貫籍貫戶口所在地戶口所在地畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)能力計(jì)算機(jī)能力姓名姓名成員關(guān)系成員關(guān)系職務(wù)職務(wù)工作單位工作單位家庭成員家庭成員工作時(shí)間工作時(shí)間公司名稱公司名稱職位名稱職位名稱所屬部門所屬部門工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷時(shí)間時(shí)間學(xué)校學(xué)校學(xué)歷學(xué)歷教育情況教育情況培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷備注1、項(xiàng)目2、3、4、5、6、7、開發(fā)注8、9、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)其它項(xiàng)目10、