簡介：個人的簡歷自薦信模板個人的簡歷自薦信模板在求職簡歷上需要寫一份自薦信，本文是小編為大家整理的個人簡歷自薦信模板，僅供參考。個人簡歷自薦信模板篇一尊敬的領導您好首先真誠的感謝你能在百忙之中接受我的簡歷和瀏覽它，其實它也不能反映多少問題，我還是希望和您面談我叫鄭峰，是來自陜西安康，將于XX年6月從西安外事學院工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)。我雖然來自農村，但我煉就了頑強拼搏不怕吃苦的堅韌個性，簡樸節(jié)約的生活作風，喜好文學，善于組織協(xié)調。大學三年，有過成功的喜悅，也有過失敗的痛苦，甚至還有許多遺憾，但通體是充實的。大一大二曾是我們班班委會成員，從中積累了很多的工作經驗，但是遺憾的是我未曾得到過任何的獎勵。我自學了辦公自動化，熟練的掌握了辦公自動化的操作。我深信無論是成功的還是失敗的，無疑都是幫助了我的成長。作為畢業(yè)生，雖然工作經驗不足，但我會虛心學習，積極工作，盡職盡責做好本職工作，我能吃苦，具有開拓進取和求實創(chuàng)新的精神，合作意識較強，善于學習他人之長補已之短，憑著自強不息的人生信條，困難與挫折都將成為我前進的動力。如果貴單位錄用我，我將盡我最大的具備的道德與責任，這為以后的工作打下了堅實的基礎。應聘人員上千萬，我只是滄海一粟，懷著一顆銳意進取、不斷創(chuàng)新的熱忱的心向貴公司毛遂自薦，相信是金子在哪里都會發(fā)光，請領導為這樣一位滿腔熱血、心懷大志的青年打開希望之門，同時提供一個展現(xiàn)人生價值的平臺。祝貴公司飛黃騰達、蒸蒸日上此致敬禮自薦人20XX年X月X日個人簡歷自薦信模板篇三尊敬的領導您好我叫XUEXILA，是西安工程技術學院XX級機械維修專業(yè)的一名學生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際為了更好地發(fā)揮自己的才能謹向各位領導作一下自我推薦。美好的學校生活，培養(yǎng)了我科學嚴謹的思維方法，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識課堂內外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我更了解社會在校期間不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質，使我深信

簡介：XXXX大學生個人簡歷范文大學生個人簡歷范文簡歷，是個人在職場上求的一個可心職位的敲門磚。雖然實際上，簡歷寫的無論有多精美，都不可能使你獲得理想的工作，但它卻是求職的第一道門坎，起到拋磚引玉的作用。XX大學生個人簡歷范文篇一FWDQ女23歲財務會計助理面議學歷本科工作年限應屆畢業(yè)生期望薪資面議工作地點廣州南沙求職意向財務會計助理溝通能力強誠信正直責任心強陽光開朗工作經驗工作了1年6個月，做了2份工作廣州市時代物業(yè)管理有限公司工作時間XX年7月至XX年11月1年4個月職位名稱收款員工作內容收錢，開發(fā)票和做報表給會計并且有日常的前臺有接待行政方面的經驗。東莞嘉榮超市工作時間XX年12月至XX年2月2個月職位名稱理貨員國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。曾擔任廣州一家電子產品公司經理的助理兼職翻譯。在校期間進行過專業(yè)的日語學習，能夠翻譯簡單的日語函電。計算機水平計算機等級考試二級，熟悉絡和電子商務。熟練辦公自動化，熟練操作WDEXCEL能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。教育背景XX年9月XX年7月湖南常德中山外語電腦專修學院中專XX年9月XX年7月中南大學大專教育模式為“22”學分模式主修課程國際貿易、外貿英語、商務英語、英語函電、電腦、ISO9000質量認證體系獲獎情況XX年度學院“三好學生”XX年度校級“優(yōu)秀學生干部”自我評價本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，

簡介：66個求職應聘技巧性問答1、請介紹一下你自己回答只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，回答這個問題過于平常，這些在簡歷上都有。公司最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么回答提示沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。3、說說你最大的缺點回答提示這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。4、你對加班的看法回答提示實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。回答樣本如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。5、你對薪資的要求8、你還有什么問題要問嗎回答提示企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎或者說貴公司的晉升機制是什么樣的企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦回答提示一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經驗，了解這個職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做回答提示①原則上我會尊重和服從領導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法。②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。③還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見，如領導仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。11、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎么辦

簡介：必得人才網提供200份簡歷模板完全免費必得人才網個人簡歷一姓名性別出生年月民族政治面貌身高學制學歷戶籍專業(yè)畢業(yè)學校技能、特長或愛好技能、特長或愛好外語等級計算機個人履歷時間單位經歷2002年4月2003年3月2003年8月聯(lián)系方式通訊地址聯(lián)系電話EMAIL郵編自我評價必得人才網提供200份簡歷模板完全免費個人求職簡歷（三）歷（三）姓名姓名性別性別年齡年齡出生日期出生日期所在城市所在城市從事行業(yè)從事行業(yè)學歷學歷民族民族婚姻狀況婚姻狀況身份證身份證籍貫籍貫戶口所在地戶口所在地畢業(yè)學校畢業(yè)學校計算機能力計算機能力姓名姓名成員關系成員關系職務職務工作單位工作單位家庭成員家庭成員工作時間工作時間公司名稱公司名稱職位名稱職位名稱所屬部門所屬部門工作經歷工作經歷時間時間學校學校學歷學歷教育情況教育情況培訓時間培訓時間培訓機構培訓機構培訓內容培訓內容培訓經歷培訓經歷備注1、項目2、3、4、5、6、7、開發(fā)注8、9、項目經驗項目經驗其它項目10、職業(yè)技能職業(yè)技能

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簡介：個人簡歷個人簡歷姓名性別專業(yè)學歷EMAIL電話家庭住址教育情況技能水平個人經歷獲獎情況自我自我評價評價求職求職意向意向個人簡歷基本資料姓名性別男年齡身高現(xiàn)居住地畢業(yè)學校個人信條做事先做人能力能力努力努力機會機會成功成功計算機技能技能學過計算機應用基礎、數據庫原理、操作系統(tǒng)、計算機網絡與應用、VC、SQLSERVER2000、軟件工程能進行電腦硬件、軟件的安裝以及局域網的維護精通PHOTOSHOP等圖像平面處理軟件的使用熟悉各類操作系統(tǒng)，并熟練運用WDEXCL及其它OFFICE系列辦公軟件熟悉FRONTPAGE、DREAMWEAVER網頁編輯軟件的使用熟練地運用SPSS11統(tǒng)計軟件進行數據統(tǒng)計個人經歷學習經歷

簡介：丁文斌，男，漢族，1987年11月出生，共青團員，現(xiàn)為揚州商務高等職業(yè)學校2004級學生。在校期間遵守校紀校規(guī)，尊敬老師，吃苦耐勞，先后被評為“優(yōu)秀團員”，“優(yōu)秀班干”，“優(yōu)秀團干”，“三好學生”等一系列的光榮稱號。在思想上積極要求進步，早就向黨組織遞交了入黨申請書，并定時參加雙學小組學習。擔任班級團支書期間，工作勤勤懇懇，盡心盡力，在生活中樂于助人，團結同學，主動幫助其他有困難的同學。在學習上認真刻苦，上課專心聽講，認真完成老師布置的各項作業(yè)，成績名列班級前茅，在專業(yè)知識學習上努力認真。在專業(yè)技術方面，虛心地向學校的各位老師學習，加強技能訓練，經常參加校、系組織的各項活動，在校組織的雕刻比賽中獲得一等獎、系水果拼盤比賽獲得二等獎，在07年江蘇省中等職業(yè)學校學生技能比賽中，冷拼和熱炒分別獲得第二名的好成績，并獲得高級工的榮譽稱號，且有幸代表江蘇省參加中國職業(yè)學校技能比賽。徐州市第一中學王先蕾王先蕾，女，漢族，1990年2月出生，共青團員，現(xiàn)為徐州市第一中學高二年級學生。王先蕾同學現(xiàn)任校學生會主席，江蘇省、徐州市紅領巾理事會理事。王先蕾同學曾獲得“徐州市三好學生”、“徐州市優(yōu)秀共青團員”、“校十佳學生”、“校優(yōu)秀學生會干部”、“校級優(yōu)秀團干”等榮譽稱號。學習上她多次獲得“學習標兵”榮譽稱號和校獎學金，成績多次名列年級第一，曾獲得全國中學生英語能力競賽一等獎、第十三屆國際科學與和平周全國中小學生（江蘇地區(qū)）金鑰匙科技競賽一等獎、“中國人壽杯”江蘇省中小學生健康教育知識競賽二等獎、徐州市數學競賽二等獎等獎項。獲上海音樂學院小提琴十級證書。王先李鷺瑤同學曾擔任學校學生會主席，她獲得的主要榮譽有南京市首屆“十大校園文化新星”、“南京市教育局直屬學校優(yōu)秀團干部”、“校社會實踐先進個人”、“五星學子”和“三好學生”。學習上，她曾獲一等獎并曾獲“周恩來獎學金”。在全國日語朗誦比賽中獲三等獎，全國作文大賽中獲二等獎，其專業(yè)日語已通過國際日語能力測試一級認證。曾于2005年被學校公派至日本留學，在朝日新聞發(fā)表文章，并多次發(fā)表演講。在模擬聯(lián)合國領袖訓練營中，兩次被授予“優(yōu)秀學員”稱號。多次接待校內外各國友人，并多次在校內外擔當日語翻譯，義務地為市教育局國際交流處服務。江蘇省射陽中學張文琦張文琦，女，漢族，1992年7月出生，共青團員，現(xiàn)為江蘇省射陽中學高一學生。張文琦同學曾擔任班級團支部書記、校學生會主席。張文琦同學曾獲“省級三好學生”、“射陽縣優(yōu)秀共青團員”等光榮稱號，曾獲宋慶齡獎學金。學習上張文琦同學曾榮獲全省奧數競賽一等獎、全省數、理、化奧林匹克競賽均獲一等獎，化學獲全國一等獎；2005年參加全縣“明日之星”才藝大賽，榮獲演講第一名，古箏演奏二等獎，多次被學校授予校園詩人、校園畫家、校園博士等榮譽稱號，作文多次在全國優(yōu)秀作文選刊上發(fā)表。

簡介：人力資源管理專家第1頁共3頁地址廈門市呂嶺路77號長安大廈17F聯(lián)系電話05925520580傳真05925520662高級人才簡歷模版高級人才簡歷模版求職意向求職意向到崗時間到崗時間基本資料基本資料姓名名性別別出生年月出生年月籍貫貫身高高體重重血型型最高學歷最高學歷專業(yè)業(yè)畢業(yè)院校畢業(yè)院校聯(lián)系電話聯(lián)系電話電子郵箱電子郵箱QQMSNQQMSN婚姻狀況婚姻狀況配偶工作配偶工作（工作性質所在地）子女情況子女情況（子女數年齡）常住地址常住地址自我評價自我評價（個人優(yōu)勢總結，簡歷的核心部分）（個人優(yōu)勢總結，簡歷的核心部分）核心能力核心能力（主要描述經驗長短、側重方向、熟悉領域等在某方面的特長或優(yōu)勢，包括對創(chuàng)新力、進取心、溝通能力、團隊合作、誠信等緯度等描述。）領導能力領導能力（團隊建設、決策力、組織計劃、發(fā)展下屬、影響力等緯度）專業(yè)能力專業(yè)能力（根據每個崗位ＪＤ要求體現(xiàn)符合項目、不符合項目）性格綜述性格綜述（性格客觀評價與描述）個人近照個人近照人力資源管理專家第3頁共3頁地址廈門市呂嶺路77號長安大廈17F聯(lián)系電話05925520580傳真05925520662時間間（體現(xiàn)到月）職位位（體現(xiàn)本職位名稱）單位位企業(yè)概況企業(yè)概況（非知名企業(yè)請體現(xiàn)公司的大概介紹（公司規(guī)模、經營業(yè)務等），附企業(yè)網站匯報對象匯報對象（職位姓名）下屬人數下屬人數（明確直接下屬和間接下屬的崗位人數）工作職責工作職責主要業(yè)績主要業(yè)績（請體現(xiàn)可比性業(yè)績，如業(yè)績的同期增長率等的描述）離職原因離職原因（請真實說明）證明人證明人聯(lián)系方式聯(lián)系方式項目經驗項目經驗（若有，則請詳細說明項目起始時間、開發(fā)工具、軟硬件環(huán)境、責任描述。（若有，則請詳細說明項目起始時間、開發(fā)工具、軟硬件環(huán)境、責任描述。）教育教育培訓背景培訓背景學習學習培訓時間培訓時間學校學校培訓機構培訓機構專業(yè)專業(yè)學位學位證書證書英文及電腦操作能力英文及電腦操作能力外語水平外語水平電腦水平電腦水平求職意向求職意向目標職能目標職能（能接受的其它相關崗位）目標行業(yè)目標行業(yè)工作地點工作地點（對工作地址要求，能否適應外派或出差說明）目前薪資目前薪資期望薪資期望薪資其它要求其它要求

簡介：20000萬專業(yè)的萬專業(yè)的HR各模塊電子檔資料，內部共享各模塊電子檔資料，內部共享1員工選拔的幾個實務操作技巧員工選拔的幾個實務操作技巧STAR技巧技巧作為經理人經常要面對一些招聘面試的工作，短短幾十分鐘的面試就像是一場戰(zhàn)斗，面試官和招聘人員就像攻守的雙方，經理人如何在短暫的時間了守住“陣地”，易守為攻，打好一場斗智斗勇的戰(zhàn)斗，是企業(yè)招聘成功與否的關鍵。通常的面試是經理人和應聘者共同面對一份應聘人員的求職材料，雙方就求職材料所描述的問題和與之相關的問題展開問答，有的是泛泛而談。有時經理人會忘記是在面試，離題萬里地與應聘人員大談家常，神聊神侃其他與面試無關的問題。等面試結束時，才發(fā)現(xiàn)自己想了解的、該了解的信息竟然沒有了解完全，僅憑手頭的信息又無法做出準確的判斷，再組織一次面試既費時也不專業(yè)，因此，給雙方都造成了不必要的麻煩。所以，我們有必要采取一些手段控制面試的場面，使之朝著正確的方向進行。STAR原則原則STAR是SITUATION（背景）、TASK（任務）、ACTION（行動）和RESULT（結果）四個英文字母的首字母組合。通常，應聘者求職材料上寫的都是一些結果，描述自己做過什么，成績怎樣，比較簡單和泛泛。而我們面試官則需要了解應聘者如何做出這樣的業(yè)績，做出這樣的業(yè)績都使用了一些什么樣的方法，采取了什么樣的手段，通過這些過程，我們可以全面了解該應聘者的知識、經驗、技能的掌握程度以及他的工作風格、性格特點等與工作有關的方面。STAR原則能幫我們解決上述問題。原則能幫我們解決上述問題。例如企業(yè)需要招聘一個業(yè)務代表，而應聘者的資料上寫著自己在某一年做過銷售冠軍，某一年銷售業(yè)績過百萬等。我們是不是就簡單地憑借這些資料認為該應聘者就是一名優(yōu)秀的業(yè)務人員，就一定能適合自己企業(yè)的情況當然不是。我們首先要了解該應聘者取得上述業(yè)績是在一個什么樣的背景（SITUATION）之下，包括他所銷售的產品的行業(yè)特點，市場需求情況，銷售渠道，利潤率等問題，通過不斷地發(fā)問，可以全面了解該應聘者取得優(yōu)秀業(yè)績的前提，從而獲知所取得的業(yè)績有多少是與應聘者個人有關，多少是和市場的狀況、行業(yè)的特點有關。進而，我們要了解該應聘者為了完成業(yè)務工作，都有哪些工作任務（TASK），每項任務的具體內容是什么樣的。通過這些可以了解他的工作經歷和工作經驗，以確定他所從事的工作與獲得的經驗是否適合現(xiàn)在所空缺的職位，更好使工作與人配合起來。了解工作任務之后，繼續(xù)了解該應聘者為了完成這些任務所采取的行動（ACTION），即了解他是如何完成工作的，都采取了哪些行動，所采取的行動是如何幫助他完成工作的。通過這些，我們可以進一步了解他的工作方式、思維方式和行為方式，這是我們非常希望獲得的信息。最后，我們才來關注結果（RESULT），每項任務在采取了行動之后的結果是什么，是好還是不好，好是因為什么，不好又是因為什么。這樣，通過STAR式發(fā)問的四個步驟，一步步將應聘者的陳述引向深入，一步步挖掘出應聘者潛在的信息，為企業(yè)更好的決策提供正確和全面的參考，既是對企20000萬專業(yè)的萬專業(yè)的HR各模塊電子檔資料，內部共享各模塊電子檔資料，內部共享3分析的結果是，此人必須馬上解雇，因為他辦事的性格趨向魯莽。一星期后，這個被解雇的司機果然在一宗交通事故中身亡。隨著筆跡分析越來越多地為人們所了解和重視，這項已為國外一些國家所廣泛使用的筆跡分析技術在我國的人才招聘中，也開始得到的認同和應用。筆跡分析的基本內容主要包括以下七個方面筆跡分析的基本內容主要包括以下七個方面書面整潔情況書面整潔情況書面干凈整潔者，書寫者舉止高雅，穿著較講究，性喜干凈整齊，較注重自己的儀表和形象，并多有較強的自尊心和榮譽感。如書面有多處涂抹現(xiàn)象，說明書寫者可能有著穿著隨便，不修邊幅，不拘小節(jié)等性格特征。字體大小情況字體大小情況字體大，不受格線的限制，說明書寫者性格趨于外向，待人熱情，興趣廣泛、思維開闊，做事有大刀闊斧之風，但多有不拘小節(jié)，缺乏耐心，不夠精益求精等不足。字體小，性格偏于內向，有良好的專注力和自控力，做事耐心、謹慎，看問題比較透徹，但心胸不夠開闊，遇事想不開。字體大小不一，說明書寫者隨機應變能力較強，處事靈活，但缺乏自制力。字體結構情況字體結構情況結構嚴謹，書寫者有較強的邏輯思維能力，性格篤實，思慮周全，辦事認真謹慎，責任心強，但容易循規(guī)蹈矩。結構松散，書寫者發(fā)散思維能力較強，思維有廣度。為人熱情大方，心直口快，心胸寬闊，不斤斤計較，并能寬容他人的過失，但往往不拘小節(jié)。筆壓輕重情況筆壓輕重情況筆壓重，書寫者精力比較充沛，為人有主見，個性剛強，做事果斷，有毅力，有開拓能力，但主觀性強，固執(zhí)。筆壓輕，書寫者缺乏自信，意志薄弱，有依賴性，遇到困難容易退縮。筆壓輕重不一，書寫者想象思維能力較強，但情緒不穩(wěn)定，做事猶豫不決。書寫速度情況書寫速度情況如全篇文字連筆較多，速度較快，說明書寫者思維敏捷，動作迅速，效率較高，但有時性急，容易感情沖動。如筆速較慢，說明書寫者頭腦反應不是很快，行動較慢，但性情和藹，富于耐心，辦事講究準確性。字行平直情況字行平直情況字行平直，書寫者做事有主見，只要自己認定的事，一般不為他人所左右。字行上傾，書寫者積極向上，有進取精神。這種人常常雄心勃勃，有遠大的抱負，并常能以較大的熱情付諸實踐。如字行過分上傾，書寫者除有上述特征之外，還往往非常固執(zhí)。字行下傾，書寫者看問題非常實際，有消極心理，遇到問題看陰暗面、消極面太多，容易悲觀失望。字行忽高忽低，情緒不穩(wěn)定，常常隨著生活中的高興事或煩惱事或興奮或悲傷，心理調控能力較弱。通篇布局情況通篇布局情況這要看左右留邊空白大小及行與行之間排列是否整齊。左邊空白大，書寫者有把握事物全局的能力，能統(tǒng)籌安排，并為人和善、謙虛，能注意傾聽他人意見，體察他人長處。右邊空白大，書寫者憑直覺辦事，不喜歡推理，性格比較固執(zhí)，做事易走極端，遇到困難容易消極。左右不留空白，書寫者有著很強的占有欲和控制欲，比較自私。行與行之間排列整齊，書寫者有良好的教養(yǎng)，正直，不搞邪門歪道。頭腦清晰，做事有條不紊，講究計劃性、系統(tǒng)性和程序性。有較強的自尊心、責任感和榮譽感。行與行之間排列不整齊，說明書寫者頭腦比較簡單，條理性較

簡介：趙本山35個徒弟座次排名及簡介來源李瀟的日志目前趙本山35個弟子的人選和排序都是趙本山本人親自敲定的前6人是按拜師先后排序定的后面的29人則按年齡劃分先后趙本山35徒弟座次排序李正春、路遙、張小飛、唐鑒軍、王小寶、王小利、蔡維利、蔡小樓、王永會、張小光、波比肯、閆光明、王小虎、王金龍、高明娥（女）、孫立榮（女）、賈小七、老臭、姜海軍、程野、燕飛、楊冰、蘇小龍、劉小光、小沈陽、張小偉、孫小飛、張凱、歷小峰、程紅、董三毛、宋小寶、小鵬飛、田娃、紅孩趙本山35徒弟簡介1、李正春（已故）李正春１９６２年出生于吉林省梨樹縣勝利公社石廟子大隊一個普通農民家庭，是趙本山老師的大弟子，可惜，天妒英才，李先生病逝于2007年1月29日。出演電視劇劉老根里的“馮鄉(xiāng)長”角色，鄉(xiāng)村愛情里的“李?！苯巧?、路遙男，本名陸嵐秋，1966年4月10日出生，籍貫遼寧省沈陽市。出演電視劇鄉(xiāng)村名流里的“秦木匠”。3、張小飛男，本名張玉富，1972年9月8日出生，籍貫遼寧省鞍山市。遼寧民間藝術團副團長，遼寧省曲藝家協(xié)會理事，在首屆“趙本山杯二人轉大賽”中獲最高獎“本山杯”。曾出演電視劇劉老根ⅠⅡ中的“二柱子”，在電視劇馬大帥Ⅲ中扮演“牛三”，在電視劇關東大先生中扮演“趙春安”。4、唐鑒軍男，1968年12月1日出生，籍貫吉林省舒蘭市。遼寧民間藝術團團長，遼寧省曲藝家協(xié)會理事，在首屆“趙本山杯二人轉大賽”中獲金獎。曾出演電視劇劉老根ⅠⅡ中的角色“徐邁”，在馬大帥Ⅲ中扮演“小唐”，并在鄉(xiāng)村愛情ⅠⅡ中扮演“謝廣坤”，在電視劇鄉(xiāng)村名流中扮演“村主任”。5、王小寶男，本名王寶才，1964年10月11日出生，籍貫遼寧省黑山縣。遼寧民間藝術團副團長。在首屆“趙本山杯二人轉大賽”中獲得金獎。曾出演電視劇劉老根ⅠⅡ中的“大奎”角色，并在鄉(xiāng)村愛情ⅠⅡ中扮演村主任“長貴”。6、王小利男，本名王文利，1969年3月12日出生，籍貫黑龍江省嫩江縣。在首屆“趙本山杯二人轉大賽”中獲得金獎。曾在電視劇劉老根Ⅱ中扮演“宋禿子”，在電視劇鄉(xiāng)村愛情ⅠⅡ中出演“劉能”的角色，并在電視劇鄉(xiāng)村名流中扮演“劉一手”。篇二趙本山弟子大全趙本山弟子大全趙本山將35位舊徒重新召集門下，看著趙本山為徒弟親手送出墨寶、金鎖和美玉，很多網友評論，他們的幸福生活開始了，誰說不是呢無論舊徒還是新徒，這些二人轉演員誰不是一步一個腳印從簡陋的小劇場走出來的如今走到趙本山的身邊，幸福生活才真正向他們招手。今天在這里，我將會從趙本山的35位徒弟里挑出10位來介紹大徒弟李政春關于鄉(xiāng)村愛情中劉能的提問誰知道劉能扮演者的電話啊，其他著名的二人轉演員的也行，200分劉能副主任是誰啊（好像挺搞笑的一人）十二徒弟閆光明閻光明是趙本山弟子中長得最帥氣的，也是惟一從小坐科二人轉的專業(yè)演員。閻光明不僅嗓子好，武功好，戲路子也寬，擅長扮演各種性格的人物。他和妻子趙海燕表演的二人轉貴客臨門在吉林省第十四屆二人轉新劇目推廣會上獲二等獎。在“首屆趙本山杯二人轉大獎賽”中獲表演銀獎。演劉一水的閻光明是著名二人轉演員鄉(xiāng)村愛情中的演員有哪些在現(xiàn)實生活中是夫妻或者是有血緣關系趙本山一共有多少個徒弟閆光明和趙海燕的關系鄉(xiāng)村愛情II中，劉一水開的是什么車十三徒弟王小虎二人轉演員出身，趙本山的第十個徒弟，在2005年中央電視臺春節(jié)聯(lián)歡晚會小品功夫中扮演“小忽悠”，在電視劇劉老根Ⅱ中扮演“小八路”，鄉(xiāng)村愛情ⅠⅡ中扮演“李大國”等誰有趙本山徒弟王小虎的大照片王小虎張可尋找李大國扮演者王小虎與劉流合作的一個小品王小虎和張可的二人轉請問劉老根大舞臺中和王小虎搭檔的那個女主持人叫什么名字十四徒弟王金龍演出時間由一年到10年，演出的酬金也由幾塊到幾百，可愛的金龍得到了熱心東北人老鄉(xiāng)的認可與厚愛，到現(xiàn)在為止，他已經錄制影碟多達15余本。2001年在首屆本山杯二人轉大賽中，金龍以節(jié)目哪吒展現(xiàn)十年來練出的一身工夫，得到了評委們的一致認可，獲得了首屆本山杯二人轉大賽的“新苗獎”。26王金龍長的怎么樣唱二人轉的王金龍和王金鳳是什么關系丫蛋資料趙本山徒弟鴨蛋資料毛毛丫蛋簡歷資料春晚時中央衛(wèi)視臺小沈陽毛毛二十五徒弟小沈陽本山的得意門徒小沈陽，因在今年央視春晚兩次進組又兩次被“斃”而成了家喻戶曉的明星，在鄉(xiāng)村愛情2中，他客串出演實習醫(yī)生王天來，與香秀、李大國產生不少摩擦，用小沈陽的話說“我就是來攪和的，可惜沒攪和成?！毙∩蜿柺堑氐赖拈_原人，原名沈鶴，妻子叫沈春陽，為了讓自己的名字和愛人的合二為一，沈鶴才改名叫“小沈陽”。小沈陽資料小沈陽的主要事跡求小沈陽一些視頻小沈陽是哪兒的人小沈陽是誰春晚小沈陽

簡介：簡歷中的自我評價用語思想成熟、精明能干、為人誠實。EXCELLENTABILITYOFSYSTEMATICALMANAGEMENT有極強的系統(tǒng)管理能力。ABILITYTOWKINDEPENDENT1Y，MATURERESOURCEFU1能夠獨立工作、思想成熟、應變能力強。APERSONWITHABILITYPLUSFLEXIBILITYSHOULDAPP1Y需要有能力及適應力強的人。ASTABLEPERSONALITYHIGHSENSEOFRESPONSIBILITYAREDESIRABLE個性穩(wěn)重、具高度責任感。WKWELLWITHAMULTICULTURALDIVERSEWKFCE能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。BRIGHT，AGGRESSIVEAPPLICANTS反應快、有進取心的應聘者。AMBITIOUSATTITUDEESSENTIAL有雄心壯志。INITIATIVE，INDEPENDENTGOODCOMMUNICATIONSKILL積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能。WILLINGTOWKUNDERPRESSUREWITHLEARDERSHIPQUALITY愿意在壓力下工作，并具領導素質。WILLINGTOASSUMERESPONSIBILITIES應聘者須勇于挑重擔。MATURE，SELFMOTIVATEDSTRONGINTERPERSONALSKILLS思想成熟、上進心強，并具極豐富的人際關系技巧。ENERGETIC，F(xiàn)ASHIONMINDEDPERSON精力旺盛、思想新潮。WITHAPLEASANTMATUREATTITUDE開朗成熟。STRONGDETERMINATIONTOSUCCEED有獲得成功的堅定決心。STRONGLEADERSHIPSKILLS有極強的領導藝術。ABILITYTOWKWELLWITHOTHERS能夠同他人一道很好地工作。HIGHLYMOTIVATEDRELIABLEPERSONWITHEXCELLENTHEALTHPLEASANTPERSONALITY上進心強又可靠者，并且身體健康、性格開朗。THEABILITYTOINITIATEOPERATEINDEPENDENTLY有創(chuàng)業(yè)能力，并能獨立地從業(yè)。STRONGLEADERSHIPSKILLWHILEPOSSESSINGAGREATTEAMSPIRIT有很高的領導藝術和很強的集體精神。BEHIGHLYGANIZEDEFFECIENT工作很有條理，辦事效率高。WILLINGTOLEARNPROGRESS肯學習進取。GOODPRESENTATIONSKILLS有良好的表達能力。POSITIVEACTIVEMINDESSENTIAL有積極、靈活的頭腦。ABILITYTODEALWITHPERSONNELATALLLEVELSEFFECTIVELY。善于同各種人員打交道。HAVEPOSITIVEWKATTITUDEBEWILLINGABLETOWKDILIGENTLYWITHOUTSUPERVISION。有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。YOUNG，BRIGHT，ENERGETICWITHSTRONGCAREERAMBITION年輕、聰明、精力充沛，并有很強的事業(yè)心。GOODPEOPLEMANAGEMENTCOMMUNICATIONSKILLSTEAMPLAYER有良好的人員管理和交際能力。能在集體中發(fā)揮帶頭作用。ABLETOWKUNDERHIGHPRESSURETIMELIMITATION能夠在高壓力下和時間限制下進行工作。BEELEGANTWITHNICEPERSONALITY舉止優(yōu)雅、個人性格好。WITHGOODMANAGERIALSKILLSGANIZATIONALCAPABILITIES

簡介：求職向考官提出十個漂亮問題求職向考官提出十個漂亮問題導語在面試結束前，大多數的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是你有沒有什么問題或疑問，想要提出來的無論求職者是否有提出問題，其實，這個問題背后的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。最重要的是，如果能夠在面試時，提出漂亮的問題，錄取的機率將會大大提高。所以，無論如何，前往面試前，先謹記10個可以反問主考官的問題，以便到時候可以提出。1貴公司對這項職務的工作內容和期望目標為和有沒有什么部分是我可以努力的地方2貴公司是否有正式或非正式教育訓練3貴公司的升遷管道如何4貴公司的多角化經營，而且在海內外都設有分公司，將來是否有外派、輪調的機會5貴公司能超越同業(yè)的最大利基點為何6在項目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領新進者，并讓新進者有發(fā)揮的機會7貴公司強調的團隊合作中，其它的成員素質和特性如何8貴公司是否鼓勵在職進修對于在職進修的補助辦法如何9貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何10能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機會能參觀一下貴公司至于薪水待遇、年假天數、年終獎金、福利措施等問題，有些公司的主考官在面試時，會直接向求職者提出。如果對方沒有提及，對社會新鮮人來說，在找第一份工作時，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。另外，也有人在結束前，謙虛的請教主考官您認為我今天的表現(xiàn)如何錄取的機率有多大通常，這個問題也會讓對方認為，你對這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試著從對方的回答中，約略猜測出自己成功的機率有多大，并且作為下一次面試時表現(xiàn)的參考求職向考官提出十個漂亮問題求職向考官提出十個漂亮問題導語在面試結束前，大多數的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是你有沒有什么問題或疑問，想要提出來的無論求職者是否有提出問題，其實，這個問題背后的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。最重要的是，如果能夠在面試時，提出漂亮的問題，錄取的機率將會大大提高。所以，無論如何，前往面試前，先謹記10個可以反問主考官的問題，以便到時候可以提出。1貴公司對這項職務的工作內容和期望目標為和有沒有什么部分是我可以努力的地方2貴公司是否有正式或非正式教育訓練3貴公司的升遷管道如何4貴公司的多角化經營，而且在海內外都設有分公司，將來是否有外派、輪調的機會5貴公司能超越同業(yè)的最大利基點為何6在項目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領新進者，并讓新進者有發(fā)揮的機會7貴公司強調的團隊合作中，其它的成員素質和特性如何8貴公司是否鼓勵在職進修對于在職進修的補助辦法如何9貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何10能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機會能參觀一下貴公司至于薪水待遇、年假天數、年終獎金、福利措施等問題，有些公司的主考官在面試時，會直接向求職者提出。如果對方沒有提及，對社會新鮮人來說，在找第一份工作時，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。另外，也有人在結束前，謙虛的請教主考官您認為我今天的表現(xiàn)如何錄取的機率有多大通常，這個問題也會讓對方認為，你對這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試著從對方的回答中，約略猜測出自己成功的機率有多大，并且作為下一次面試時表現(xiàn)的參考

簡介：總經理助理求職個人簡歷總經理助理求職個人簡歷姓名性別女出生年月1984年9月聯(lián)系電話民族婚姻狀況學歷本科專業(yè)住址電子信箱求職意向現(xiàn)在從事行業(yè)互聯(lián)網電子商務經理助理秘書文員欲從事崗位廣告會展公關房地產開發(fā)建筑與工程互聯(lián)網電子商務媒體出版文化傳播經理助理秘書文員行政專員助理圖書情報資料文檔管理銷售代表客戶經理銷售助理工作經歷200603200801北京財富大道文化有限公司北京財富大道文化有限公司總經理助理總經理助理公司公司公司性質私營民營企業(yè)公司規(guī)模100499人工作地點北京匯報對象總經理工作職責和業(yè)績1協(xié)助總經理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機制；2協(xié)助總經理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，督導實施年度計劃年、季、月、近斯規(guī)劃、完成指標、量化銷售目標；公司性質私營民營企業(yè)公司規(guī)模5099人工作地點北京匯報對象項目經理工作職責和業(yè)績1協(xié)助制定行政、總務，負責管理辦公室日常內勤電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的登記、編號和傳閱，上報資料及值周、值班資料的打印、校對、復印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時通報、匯報有關信息；訂餐、機票訂購、辦公用品采購。2協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進度計劃，準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件；3協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；4協(xié)助人力部門招聘、培訓等工作；5協(xié)助財務部門、出納票據報銷、出車保安；6協(xié)助總經理、項目負責人出車；7項目工程技術資料管理員（協(xié)助項目責任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理；負責管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）8項目建筑繪圖員（協(xié)助相關專業(yè)設計人員進行圖紙繪制、校對、打印、復印等工作。）教育培訓199909200307江西師范大學江西師范大學公共關系公共關系公共管理類公共管理類本科本科20030901北京市建設委會員北京市建設委會員建筑工程技術資料管理規(guī)程建筑工程技術資料管理規(guī)程獲得證書工程技術資料管理合格證獲得證書工程技術資料管理合格證20010801全國勞動保障就業(yè)鑒定中心全國勞動保障就業(yè)鑒定中心計算機應用計算機應用獲得證書全國計算機信息高新技術考試合格證書獲得證書全國計算機信息高新技術考試合格證書

簡介：應屆畢業(yè)生求職八項注意應屆畢業(yè)生求職八項注意◎國家人事部全國人才流動中心國家人事部全國人才流動中心張?zhí)煊駨執(zhí)煊駷榱藥椭鷳獙卯厴I(yè)生順利踏上通往職場的道路，一下八條求職事項請同學們注意1未雨綢繆，制定職業(yè)規(guī)劃未雨綢繆，制定職業(yè)規(guī)劃。畢業(yè)生一定要有長遠眼光，及早動手，根據就業(yè)形勢以及自己的綜合情況制定出適合自己的職業(yè)規(guī)劃。有了明確的職業(yè)規(guī)劃，你就會清楚自己想要找怎樣的工作，選擇怎樣的崗位。踏入職場后，你也會懂得自己需要補充什么內容，該掌握哪些技能，并一步步接近自己的目標。制定職業(yè)規(guī)劃時，可以咨詢一些有經驗的專家，聽取他們的意見和建議，這樣你會少走很多彎路。要記住，盲目擇業(yè)會造成很多困擾，甚至可以使你的人生軌跡離你的愿望越來越遠。別把專業(yè)看得過重，畢竟大學里學到的只是基本知識，更多的還需要在社會中去學習。2擺正心態(tài)，認清形勢擺正心態(tài)，認清形勢。當就業(yè)期望與現(xiàn)實無法一致的時候，畢業(yè)生一定要保持平穩(wěn)的心態(tài)，避免產生不良的情緒，自亂方寸，以致喪失信心?，F(xiàn)在人才市場競爭激烈，經常是很多人在搶一個飯碗。因此，要認清當前形式，根據就業(yè)市場的總體情況，理性分析自身情況，結合實際，適當調整求職期望，放寬求職范圍。畢業(yè)生要有從零開始，從底層做起的思想準備，學習在實踐中逐步適應社會，熟悉工作，積累經驗。3精心準備簡歷精心準備簡歷。求職簡歷看似簡單，但要寫好它卻并不容易。需要注意一是詳略得當。一定要把自己的優(yōu)勢毫無保留地展示出來，同時又不能冗長羅嗦，一兩頁紙就足夠。二是要注意細節(jié)。簡歷盡量用電腦排版打印，務求整潔、美觀、條理清晰，避免出現(xiàn)錯別字和病句。三是內容要務實，貼近企業(yè)需求。簡歷應力求平實而不花哨，內容不要弄成大雜燴，把所有的榮譽一一羅列，很可能會弄巧成拙。四是簡歷上盡量不寫待遇要求。如果你寫低了，那么你的起薪就可能不會高；如果你寫高了，就有可能失去機會。五是簡歷的針對性一定要強。不要用一份同樣的簡歷同時發(fā)給多家單位，而應當盡可能多的了解用人單位的情況，然后“量體裁衣”寫簡歷。4知己知彼，爭取主動知己知彼，爭取主動。投放簡歷前一定要看清楚招聘方的要求，根據招聘要求和自己的具體情況，有選擇地尋找招聘單位；對自己心儀的招聘單位則要主動與對方進行聯(lián)系和溝通。在正式決定進入一家單位前，最好對其單位性質、經營理念和企業(yè)文化等方面多做些了解，尤其要注意兩個因素一是發(fā)展前景。單位的發(fā)展前景基本上也是個人的發(fā)展前景。有些單位暫時一般，但前景很好，這意味著你的個人發(fā)展空間較大，應該重點考慮。而那些知名度高、規(guī)模大、待遇不錯的熱門單位，往往人才濟濟，你想出人頭地是很困難的。二是企業(yè)文化。不同的企業(yè)文化適合不同性格的人生存，你需要事先了解清楚自己是否喜歡和適應這種企業(yè)氛圍。事先多花點時間了解，你才好做到防患于未然，避免入錯行。5注重儀表禮儀注重儀表禮儀。招聘者對衣著的觀察最為細致，面試時著裝干凈、整潔、得體，不必刻意包裝，過于邋遢和過于奢華都是不可取的。雖然西服、領帶顯得有點嚴肅，但還是最好的著裝。鞋子也很重要，如果皮鞋鞋面磨損，會被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人；皮鞋過于新潮，會被認為過于喜歡引人注目。此外，襪子的顏色要和皮鞋的顏色搭配，而不是與西服相配。禮儀禮貌也很重要，從握手到坐姿等，應大方得體。那些平時隨便慣了的人尤其要注意，有時一個細微的動作就可能導致求職失敗。6面談時要講究溝通技巧面談時要講究溝通技巧。面談是決定求職成敗的最關鍵環(huán)節(jié)，所以必須重視這么幾條一是提前三五分鐘到。面試如果遲到，會被看作不會安排時間，缺乏條理；提前15分鐘到，似乎顯得無所事事。因此，提前三五分鐘到達最適宜。二是面試前不要吃有異味的食物。三是握手要適度。當招聘者招呼你時，伸手不要過于生硬，握手不要有氣無力。四是表情要自然。面試開始時，招聘者對你實際上有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。五是不要過于緊張。當向招聘者談及自己的經歷時，要盡可能突出個人優(yōu)勢和實際能力，但注意不要過分夸張地推銷自己。六是不要套近乎。招聘者對過于自信或過分輕松的人都不信任，有的人套近乎、過分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。七是不宜說得太多。在談話過程中一定要沉穩(wěn)，有耐性，態(tài)度謙和，大方得體，不能浮躁。要簡明扼要，考官問什么，你就答什么，盡可能突出個人優(yōu)勢和實際能力，不要東拉西扯，更不要信口開河。八是表達愿望。結束面試時，別忘記向招聘者表達你希望能夠被聘用的的愿望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內容是什么。7以長遠的眼光看待遇以長遠的眼光看待遇。由于畢業(yè)生基本上是新手，還處在學習、適應、熟悉的過程當中，學歷也還沒有轉化為能力，一開始就想獲得較高待遇是不現(xiàn)實的。因此對于薪酬問題聰明的回答是“工資待遇請按照公司制度執(zhí)行，我相信只要我做出貢獻，公司也不會虧待我的?！边@樣的回答主考官會比較滿意。一般比較規(guī)范的單位，都會有一套完整的薪酬標準，對新進員工都會照章辦事。而那些不規(guī)范的單位，恐怕去了也呆不長，所以，對于畢業(yè)生來說，最重要的不是眼下的小錢，而是有學習的機會，幫助你掌握實戰(zhàn)經驗、適應企業(yè)文化、積累社會經驗。千萬不要以為過于注重眼前的待遇而忽略個人的長遠發(fā)展，結果反而得不償失。8謹慎簽訂勞動合同謹慎簽訂勞動合同。與用人單位簽合同時，要做到“三看”一看企業(yè)是否通過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽訂書面合同，試用期內也要簽合同。

簡介：個人簡歷姓名出生年月性別畢業(yè)院校民族就讀院系籍貫政治面貌專業(yè)學位EMAIL聯(lián)系電話聯(lián)系地址家庭地址求學經歷社會實踐及工作經歷第二學歷_____________第二學歷學校_____________專業(yè)_____________時間____年___月至____年___月教育情況描述（此處可注明所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據個人情況酌情增減）_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________外語能力外語一基本技能_____________________通過標準測試__________________外語二基本技能______________________通過標準測試___________________其它工作經歷____年____月____年____月_______________公司_______________部門_______________工作鋒，與隊友一起揮汗，品味勝利。文武兼?zhèn)?，則是我大學生活的一重要感悟。此外，在擔任班團支書和輔導員助理期間積極，為同學服務，表現(xiàn)出色，貢獻卓越榮，獲校級優(yōu)秀學生干部稱號。去年，我以優(yōu)異的成績與表現(xiàn)，光榮地加入了中國共產黨。加入這個先進的團體，是我人生的一次升華。在保先教育中，我更是嚴格要求自己，帶領身邊同學，一起進步。曾獲精神文明先進個人稱號。在參加義務獻血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛生活。假期中，我根據專業(yè)特長，在電腦公司參加社會實踐，這對我的經驗積累起到了極其重要的作用。考取了機動車駕駛執(zhí)照（C型）。對即將步入社會的我，充滿了信心各位領導好很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己。我是洛陽理工學校03級美術專業(yè)的學生。大學四年生活，即將結束，一個新開始即將來到，等待我的是新的挑戰(zhàn)。大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。在大學期間，我自己認真學習專業(yè)技能，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，期末總評成績名列年級前茅，獲得優(yōu)秀學生獎學金二等、三等各兩次榮獲校級三好學生稱號。我所學專業(yè)是計算機，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護過程中，有獨特的經驗總結。順利通過國家社會和勞動保障部高新技術辦公軟件應用模塊資格高級操作員考試。同時，我發(fā)揚團隊精神，幫助其他同學，把自己好的學習經驗無私的介紹給其他同學，共同發(fā)展，共同進步。在個人愛好的帶引下，入校我便參加了校書畫協(xié)會，由干事到副會長，這是對我的付出與努力的肯定。組織開展一系列活動豐富校園生活，被評選為優(yōu)秀學生社團。所組織的跨校聯(lián)誼活動，達到預期目的，受到師生首肯，個人被評為現(xiàn)場書畫大賽優(yōu)秀領隊。靜如處子，動如脫兔，181CM的身高和出眾的球技，使我登上球場后，成為系籃球隊主力小前鋒，與隊友一起揮汗，品味勝利。文武兼?zhèn)?，則是我大學生活的一重要感悟。此外，在擔任班團支書和輔導員助理期間積極，為同學服務，表現(xiàn)出色，貢獻卓越榮，獲校級優(yōu)秀學生干部稱號。去年，我以優(yōu)異的成績與表現(xiàn)，光榮地加入了中國共產黨。加入這個先進的團體，是我人生的一次升華。在保先教育中，我更是嚴格要求自己，帶領身邊同學，一起進步。曾獲精神文明先進個人稱號。在參加義務獻血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛生活。假期中，我根據專業(yè)特長，在電腦公司參加社會實踐，這對我的經驗積累起到了極其重要的作用?？既×藱C動車駕駛執(zhí)照（C型）。對即將步入社會的我，充滿了信心窗體底端尊敬的各位考官，早上好今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的高興，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面一分鐘自我介紹一下我的基本情況?，F(xiàn)年歲，族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽